一、认真研究制定党支部“堡垒指数”考核细则，结合实际情况，不断完善，用制度来推动党建工作的开展。
二、采取季度检查、随机抽查、会议督导等多种形式，对支部党建工作进行督促检查，确保党建工作任务落到实处，不断提高党建工作水平。
三、对于在检查中反映出来的问题，要采取切实有效措施和办法及时解决。尤其对工作落不实、搞形式主义、摆花架子的，要进行严肃批评教育，并限期改正。
四、对工作相对薄弱的党支部，要派人深入实际开展调查研究，提出有效措施和办法，一对一地进行指导，使其迎头赶上，提高整体党建工作水平。
五、对检查督导的每一项工作，事前都要进行仔细研究，列出检查督导内容和要求，切中要害，切不可搞形式主义、走过场。
六、每季度召开党委扩大会对督查情况进行通报，通报结束后进行质量讲评，讲评会采取支部自评、交流互评、领导点评等形式。本着实事求是、从实际出发的原则，紧紧围绕年度党建工作任务的总体要求，各党支部重点工作进展动态，责任指标、组织指标、队伍指标、制度指标、保障指标、服务指标及党员群众测评情况，党支部“堡垒指数”绩效考核实施情况及运行效果等内容展开评述，讲评要有针对性、实效性、指导性和实际价值。各支部要认真分析问题存在的原因，制定整改措施，明确整改时间，落实整改，由党办负责督促整改，确保存在问题的整改按期完成。
七、严肃工作纪律，党委检查督导人员对工作要认真负责，坚持原则，坚持标准。
