在念书的时候会觉得，学校也是个小社会，也有着人际关系和一定的竞争与输赢。可是只有真正踏入社会了，才发现，相比之下，校园里的一切都是那么的简单，一目了然。而在社会里，可能一不留神就会踏入别人设下的陷阱。
前些年不知社会水深的时候，有一段时间急于找工作，曾被一份朝九晚五，工作轻松，但是工资也不高不低的招聘吸引。投了简历面试后，被人事的含糊介绍迷惑，进了那家公司。
然而入职两个星期后，公司就调整了作息时间，每天延时一小时下班，但是工资不变。询问人事后，人事解释说，每天八小时的工作时间并没有违背国家规定，因此不算加班；而且本来大家的工作量就是会算提成的，所以没所谓的加班工资……
一个星期后，公司又以工作进度过慢，强制要求所有员工周六加班，仍然没有加班工资，给的还是工作量会算提成这样的理由，更是无耻地认为大家周末在家时间都白白玩掉了，公司加班反而给大家提供了更多赚钱的机会，大家应该感恩才对，怎么还能抱怨。
这时我已经觉得自己掉进了一个陷阱里，我立刻找了人事，提出离职，想要尽快离开，及早止损。可是人事以我已经转正且签订了临时工合约为由，要求我提出离职后一个月才能离开，并且说话态度十分恶劣。
当时初来乍到，心里没有底气，所以又继续工作了一个月才走。但我没想到的是，期间又出了一件十分恶心我的事情。
事情发生在我刚提出离职的第一个星期，人事私下把我一个人叫过去，说我之前工作内容有错误，要我重新改正做法。而我按照人事新提出的做法工作了两三天后，组长审核中发现了问题，要我纠正，我解释说是人事让我那么做的，但是大家都不信，觉得是我做错了甩锅。
我当时第一个念头是想要找人事帮忙说清楚的，然而转念一想，细思极恐，这根本就是人事的阴谋！
以前一旦工作中发现了错误，人事或者组长便会把大家都叫过去，统一讲解错误内容和正确的做法，避免错误再次发生，而那次人事故意只叫了我一个人过去！这样的话，即使我和他当面对质，只要他一口否认，根本不会有人相信我！因为我没有证据，而人事作为工作上的前辈，自然大家都会更加信任他。而我则会成为一个有错不敢认，甚至为了摆脱责任而抹黑别人的小丑！
于是我忍气吞声什么也没有再说。离职前组长极力挽留我，但是我早已看清公司的真面目，坚持选择离开。
第一个月试用期固定工资2000，而第二个月转正了没有底薪只有提成，拿到手不到2000。
虽然浪费了一些时间和金钱，也受了一点委屈，但也算是吃一堑长一智。后来再找工作时，就不会只看招聘内容和人事个人的言辞，学会了自己查找相关资料，面试时也会多多询问一些具体工作内容、薪资福利，以及公司经营内容等等话题。有利于全面了解所应聘岗位的真实情况，能够更好地评估这份工作是否真正适合我，我是否能从这份工作里学到什么，未来是否有发展前景等等。
人生的旅途中总会遇到不顺和坎坷，重点不在于你为此失去了什么，而在于你从中获得了什么，学到了什么。
