2017年3月20日，亿万富豪、著名的洛克菲勒家族第三代名流中最后一人——大卫 洛克菲勒去世了，享年101岁。
洛克菲勒家族是美国最显赫的家族之一。大卫·洛克菲勒的爷爷约翰·洛克菲勒19世纪下半叶创办美孚石油公司，通过石油生意积累了巨额财富。
资料显示，大卫·洛克菲勒出生于1915年6月12日，是洛克菲勒家族的第三代，是兄弟中最小的一个，也是最出色能干的一个。他的事业不在石油上，而在大名鼎鼎、位列世界十大银行第六位的曼哈顿银行上。他任该银行执行委员会主席兼总经理以后，使该银行从资金二十亿美元上升到资产净值达三十四亿美元。
他们家族默默地已经富了6代。打破了“富不过三代”的魔咒。
洛克菲勒家族长盛不衰的秘密：
一是通过基金会体系，从根本上杜绝了子孙“宫斗”和“理财失败”这两大家族衰败的最大成因；
二是在“经营专业化”方面坚决且高瞻远瞩，不仅管理权、甚至企业所有权也可以有条件流转，
三是尊重下一代个性和特长，不“赶鸭子上架”。
其实从一则经久不衰的小故事就可以窥见洛克菲勒家族的长寿基因。
他为了培养孙子将来继承家业，常常用各种方法方式教育自己的孙子。一次老洛克菲勒看到孙子向自己怀里扑来时，却一个跃步躲闪开了，孙子重重地摔在地上，痛得哇哇叫。老洛克菲勒慢慢走过来抱起孙子，面色严肃地对孙子说，“你活在世界上不要相信任何人，包括你的爷爷，这样你才能成为伟大的企业家!”
自立、自强、自信。
试问我们现在的富二代、富三代，有这样的基因吗？
大多企业家很早就刻意培养下一代，很多“接班人”在儿时就受到了父辈们的刻意磨炼。他们在人生的道路上要风得风、要雨得雨，并到国外深造，学习执掌未来财富和权力的真经。“问题的关键就在于此”，比起上辈，他们没有吃苦耐劳、坚忍不拔的毅力；更缺乏杞人忧天式的危机感。这些先天的不足成为了他们财富路上的最大“绊脚石”。同时，父辈创下的基业，他们感到深深的“压力”，不仅没有作为企业掌门人的那份成就与自豪感，反而是如履薄冰的谨慎。这也给他们放开手脚“独闯天下”形成了无形的负担。
作为开创了基业的老一辈，给予他们的下一辈往往是中国传统的、母鸡式的关爱，但温室内盛开的鲜花，哪怕再鲜艳，都是经不起风吹雨打的。
第一代白手起家，开创一番事业，到第二代基本也是守成之主，第三代不要说创造财富，守住手中的财富都不可得。
勤奋节俭和责任感的教育，影响了洛克菲勒家族财富接班人的性格。即使巨富也依然保持低调，拥有财富的同时不忘应该承担的社会责任。
千金散尽，浮华易老，唯精神和历史能长久流传。当我们的社会财富已经积累到一定的程度之后，属于洛克菲勒家族的后半段的历史和精神更值得借鉴和学习。
无戒日更训练营第7天。by唠叨的哎咪
