自由的管理方式

      在一个没有闭环的工作场所,各个人自由习惯了,这时候一个稍微逻辑思维强一点的人来旁观,可以看到我们就像一盘散沙,哪哪都是问题。

    做事前没有商量,开始前没有宣传,进行。 进行中预期效果达不到,事后没有结果呈现,也没有闭环宣传,想当于线下活动白搞了,浪费时间。

      内部汇报的情况也是一团糟,没有统一的汇报人,每个人各做各的,发现问题也不问,不找相关的人员,随着自己的感觉做下去。汇报结果的时候却没有一件事情是闭环完成的。

    开展一件工作时先商量方案,确定了之后开始宣传,组织人员准备物料;进行中需要做的是哪几个方面,人员安排,链接;  活动结束总结会议;总结之后开始宣传这件工作的过程结果以及宣传的目的等等,这样每一次开始的新项目才会更清晰这要做什么。

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