许多年前，当我还年轻的时候，去公司面试的时候，经常被人问到一个问题：你有阅读的习惯嘛？经常看哪些方面的书？你经常上什么社区，有自己的博客或空间吗？每每这个时候，内心总是升起一股不屑的思绪，哥就是一名程序猿，搞技术的，会读代码写代码就行了，读不读书有什么关系！
而如今，我也成为了那个问这种问题的人，也理解了为什么面试官要问类似的问题，读书多少，读书的面多广，是充分了解一个人的知识体系和兴趣点，也许它和你的工作无关，但面试官看的是否有阅读习惯，是否读书做事有深度，有自己的见解，是否有知识积累的博客空间等等。现在的社会，是注重某个领域和方面的资深者、专家，但更注重培养T型人才，在某一方面深入到一定程度，再横向拓展宽度，做到一专多能。
金字塔
对于读书，也想说两句，良性的阅读不是心血来潮，或某一段空闲时间发疯式读n本书，阅读是一种长期的积累，要养成一种习惯，甚至是一种爱好。读完之后要有体会、启发，有自己的理解和看法。看了，看了懂了，看懂了去做了，这之间差的很远。
书是一种载体，一种呈现方式，读书看报本质就是获取信息，获取信息的价值是产生智慧，从而利用创造新的社会价值。
互联网已经把我们变得表面上拥有越来越多，实际上沉淀却越来越少。只有具有强烈的学习意愿，知道自己方向的人，并长期坚持自我反思、总结、调整的人，才能成为真正的人才
