文/西岩君
上午十点，接到办公室主任的信息，11点开全体会。
因新来的领导要辞旧迎新，更换门厅，单位的楼道里一片狼藉，木屑，纸壳，干活的工具，以及来回穿梭的干活的工人们，间或夹杂着时不时传出的电锯的嗞嗞拉拉的吱吱声，景象热闹而繁荣。
各个办公室的房门，因为还没有安装就位，这几天都在“无门化”办公。平时，似乎都不知在外头忙活什么，除了财务室那个戴花镜的老张头天天在单位伏案办公以外，单位里总也见不到几个人影。今天开会，大家都招呼过来，到齐了。上午11点准时被召集到了领导办公室。
因领导房间的座位有限，有坐着的有站着的，看阵势今天的会时间不会太长。自从新领导来了以后，废除了很多以往开会的繁文缛节，简化了很多程序化的程序。有事说事，无事散会。大家都到齐了以后，领导发言：“接到上级部门通知，让推选一名优秀，把大家召集过来，按照单位原来的惯例“海选”一下，我呢，也不会去指定谁谁谁，咱不干那得罪人的事。票已经打印好了，请大家拿起手中的笔，划出自己满意的一票，投给你心中最中意的那个他（她）……”。语气舒缓，抑扬顿挫，以他特有的话语风格妙语连珠。一时间恍若置身于某个海选电视节目的录制现场。很快，大家划票完毕，领导唱票，办公室主任记录，然后宣布“海选”结果，公布优秀名单。毫无疑问，评选结果继续沿用了多年以来单位一以贯之的”民主”套路，大家的投票结果出奇的一致，除了两个经常不在单位的外出帮忙人员选的人员不同以外，其他人选择的都是同一个人，领导边唱票边感叹，“***啊，你的人缘真好啊！” 最后，自然而然就是那个人缘最好，差两票全部投选的那个人了。“好，那无疑就是***了，差两票全部通过，当选优秀，散会！”
整个“海选”会，不到半个小时，大家各自散去，那个桌子上摊着一摞数据报表的老张头，三步并做两步回到办公桌前，戴上花镜，继续专心做他的各种数据报表资料，下午还要如期保质保量的报送到各区直部门呢，这样的选举似乎与他毫无关系。
