学习了梁宁的产品思维三十讲中关于点线面体的阐述，略有启发，从我的角度再做思考。
01.关于成长：不做单点，背靠大树好乘凉
所谓的单点，就是不依赖其他，仅靠我们个体创造价值。俗话说得好，背靠大树好乘凉，单点的能力毕竟是有限的。我们应该学会借势，比如说十年前进腾讯工作，顺便再买点这个公司的股票，现在也就可以躺赢了。这个决定依附在中国经济周期的经济体上，随体生长，我们是被赋能的。
可惜的是，很多勤奋的点并没有依附在上升的面上。很悲催的是，他每天还在为自己的无效努力沾沾自喜，却全然没又意识到，自己所依附的面，甚至是经济体正在下滑。
在开始找工作时，经常遇到这种情况，自己看得上的公司看不上自己，看上自己的东家自己又不心动，这就是所谓的高不成，低不就。这是很多人的痛苦。有这种痛苦是因为，我们太在意自己的一个点的角色了。这个时候，如果跳出这个点，去寻找可以为你这点赋能面或者体，进而做到顺势而为，岂不是事半功倍？
02.相亲约会，做一个真实的点
我们讨论的相亲约会，是以缔结婚姻为目的，追求短期关系不在讨论范围之内。缔结婚姻必然是一个长期关系，面对一个长期的人生合伙人，第一面没必要刻意美化自己。以自己最稳定的状态向别人展示自己，因为这个状态是以往所有经历的叠加。一辈子太久，以自己最真实的自己示人，一方面是对人生合伙人的尊重，另一方面也是在降低以后婚姻破裂的风险。
不必考虑，对方会不会因为没有看到你身上最耀眼的那个点，而错过了你。因为你现在的样子，包含着你曾经爱的人，走过的路，看过的风景，读过的书。
在看一个人的时候，他当下的点是他以前经历的积累，是没办法为你对他的未来做参考的。但是可惜的是，这个社会在对一个人做判断时依据就是存量。一个人未来的线与面的趋势，是他当下状态的结果。你现在每天打游戏，抽烟喝酒，不管你现在的存量有多优厚，不是一个值得合作的人，因为我不相信你的未来。如果你现在是一个上进，自律，爱学习的人，我不必在意你的穷困潦倒，我投资你那个明亮的未来。
03.求之于势，不假于人
作为一个团队领导，你可以选择让每一个队员不惧生死，向前冲锋。当然也可以充分发挥你作为领导的洞察力，寻找一个制高点，借助势能俯冲而下，平定对手。前一种，领导会很轻松，你所需要做的是不断打鸡血，然后坐收胜利果实。但是队员们因为被动努力，不会发挥最大优势，甚至还会杀敌一万，自损八千。第二种，你会很辛苦，需要不断洞察趋势。但是在打起仗时，团队会斗志昂扬地跟着你俯冲。
所谓的求之于势，不假于人，就是我们要自己主动洞察有势能的面，而不是寄希望于队员的点。从而为每一个队员赋能，最终取得成功！
