《易经》是一本告诉我们如何修德的书，获得世界运行的大法则，大规律和大智慧。那最高德行的标准是什么呢？简单而言，就是乾卦和坤卦的主旨，“自强不息，厚德载物”，这也是清华的校训。
第一次以清华的标准来衡量自己，这也应当是人生的最高标准了，很快就找出了差距，结合自己工作和生活中的种种表现，最后的结论是“厚德载物”有余，而“自强不息”不足。
对待他人，对待工作，很多时候都能从对方的角度去考虑。老好人，菩萨心肠，而考虑自己的时候少，这样，很多时候显得柔弱有余而刚健不足。
回顾自我的成长经历。从小到大，对人对事的态度，处理问题的方法，过电影般的，粗粗的掠过，却真切地照出了自己的影子。
人最难得的是认识自己，看着这几个字，我心中有了不同的看法，认识自己并不困难，困难的是改变。
写下这几个字的时候，脑海中又浮出另外一个概念一一固定性思维。行动困难还是思维的问题。
一段时间以来，面临着新的工作的突破，思前想后，不知如何突破。期望越高压力越大，压力越大越行动缓慢，行动缓慢就会信心不足，眼看着星星即将消失殆尽，我在苦苦挣扎。
今天中午接到了同行业领导的电话，让我代办一件事，办完事之后我给领导电话汇报工作，也顺便向他请教。
他非常热心给我做了指点，如何开展工作？自己的工作重心是什么？什么事合适的助手？要怎样借用资源？
听了他的话，帮我打开了工作思路的同时， 也找到了，为何久久不能走出误区的原因。固定性思维在作怪。
几年前接受工作之后，带着一颗感恩的心埋头工作，勤奋努力，工作业绩受到众人肯定。在众人的吹捧之下，形成了固有的思维，认为自己无所不能。而工作不能推动的时，产生了对新工作的排斥心理。
自己承担的任务已经足够多，为什么还要额外增加呢？我把之前的事情干好，不就够了吗？这样的心态去面对新的工作，无法推动也是情理之中的事了。
几年前我面临工作挑战的时候，我带着一个新人特有的虚心和虔诚，向所有的人请教。如何做好管理？如何打开局面？并且，承认自己不懂，积极的学习和改进。
现在的我又和几年前的我，同在一个起跑线上。面临新的领域新的工作。可是我的心态却和几年前有所区别，不再认为自己是一个新人，而认为是一个老人，一个脑子里有经验的人。带着这样的心态去做事，肯定是无法突破的。
自强不息和厚德载物，是我们在遇到两种状况时的不同表现。
自强不息告诉我们，当遇到问题和困难，需要增强自我意识，自我能力的时候。不能退缩，必须要勇往直前。一定要自己强，别人让你强，是不能永远强下去的，关键是你的内心要有强烈的自信，要有不懈的精神。
厚德载物要更多体现在与人交往方面，对家人对朋友要宽容，对待他人无意犯的错，不计较。
