英国经济学家劳埃德在1833年提出，商品价值只表示人对商品的心理感受，取决于人的欲望和欲望被满足的程度。
他说，边际效用总是递减的，那什么叫边际效用递减呢？就是指消费者在一段时间内连续消费同一种商品时，所带来的满足感会越来越低。
在应用方法上，可以记住这三点：
第一、如果你是商家，要学会利用消费者的“贪得无厌”；
第二、如果你是管理层，要学会利用员工的“喜新厌旧”；
第三、如果你是单身狗，要学会预见自己的“审美疲劳”。
第9课思考题解析。
有人说，唯有学习的边际效用不会递减，因为越学习，你越会发现自己的无知。这个观点，你同意吗？
边际效用总是递减的，边际效用递减呢就是指消费者在一段时间内连续消费同一种商品时，所带来的满足感会越来越低。
越学习这件事，是在不断地接受新的东西，不断接触最需要了解的知识的过程。从而你会发现自己不会的知识越来越多，你越会发现自己的无知。这样学习就不再是消费同一种商品，因此学习的边际效用不会递减。
第9课思考题解析。
有人说，唯有学习的边际效用不会递减，因为越学习，你越会发现自己的无知。这个观点，你同意吗？
边际效用总是递减的，边际效用递减呢就是指消费者在一段时间内连续消费同一种商品时，所带来的满足感会越来越低。
越学习这件事，是在不断地接受新的东西，不断接触最需要了解的知识的过程。从而你会发现自己不会的知识越来越多，你越会发现自己的无知。这样学习就不再是消费同一种商品，因此学习的边际效用不会递减。
以下商业策略中，没用考虑边际效用递减规律的是哪一个？
A. 健身卡一年2400，二年3000
B. 员工薪资每年涨2000
C. 麦当劳咖啡免费续杯
D. 上海迪士尼推出季度卡
答案B 健身房年卡、咖啡免费续杯、迪士尼季卡，都考虑了人的边际效用递减的规律，商家利用人追求利益最大化的心理，让你在买的时候觉得真划算，但在连续去健身、连续喝、连续玩以后，边际效用无可避免地趋近于零，甚至是负数，自然就会有一大部分人就不去了、不喝了、不玩了。B选项，第一年涨1000，员工会很激动，根据边际效用递减，之后每一年还是涨1000，员工的满足感会越来越低，如果考虑边际效用递减，就要使用不同的激励措施、设置多样化的员工福利待遇。
答案B 健身房年卡、咖啡免费续杯、迪士尼季卡，都考虑了人的边际效用递减的规律，商家利用人追求利益最大化的心理，让你在买的时候觉得真划算，但在连续去健身、连续喝、连续玩以后，边际效用无可避免地趋近于零，甚至是负数，自然就会有一大部分人就不去了、不喝了、不玩了。B选项，第一年涨1000，员工会很激动，根据边际效用递减，之后每一年还是涨1000，员工的满足感会越来越低，如果考虑边际效用递减，就要使用不同的激励措施、设置多样化的员工福利待遇。
我认为学习不能单一的作为消费来看。消费是指物资的一种消耗，学习知识的过程，知识本身不会被消耗掉，学知识学的是一种方法，对于学知识的人来说是个人一种意念上精神上的增长，不能以单一的商品来论断。
