最近大家都在谈论996，各路互联网大佬都站出来了。他们用自己的经历告诉年轻人，幸福是奋斗出来的，30年前我们也一无所有，而这种奋斗的精神会一直伴随着自己公司的企业文化，快乐工作，努力生活。
往前看不远，我父亲那一辈，如果出门打工，工厂老板要了他们，他们会尽心尽力的做事情，心甘情愿的加班，内心还会觉得老板是好人，多亏了他给我们发工资，一家老小有饭吃，孩子有钱交学费。
我们这一辈，家里没什么背景的，通过上一辈人的努力让我们读完书努力走出农村的孩子，我们内心有渴望变强的迫切愿望。童年在泥田里翻滚的日子，放学后在田间地头帮忙务农的日子，父母为了生计艰难婆娑的背影，这一切让我们懂得感恩，更想变好。所以毕业参加工作我们更加珍惜工作机会，能坐在计算机前明亮的办公室里上班，跟城里人一样享受公平的竟升待遇，卧槽，我拼了命都要比你们干的好。加班算什么，只要能学到东西，能给我机会升职加薪，我乐意啊。
现在不一样了，大家都觉得加班加点的干活，自己不断的被资本家剥削，凭什么我们这么努力还是赚这么一点钱，老板住别墅我们还买不起房子。
我笑了，你不知道老板在住别墅的路上曾经比你们努力多少倍。
我身边很多老板，他们都不屑谈论996这种话题，他们日常的生活907太常见了。随随便便就能赚到钱的膨胀时代已经过去了。现在留下的大家都必须兢兢业业。做好一家企业要无数的人不断的贡献才能搭好一个平台，让有才华的人能施展抱负，同时要做亏一家企业，稍有不慎就很快了。跟不上赶不上拼不过的都成为过去了。
我觉得世界是多面的，生活也是多面的，工作方式也一样。没有企业可以强迫你996，但是他们有权利去淘汰不适合的人。你选择955可以啊，只要甘于平庸甘于底薪就可以了。不够拼搏企业可以不给你升职加薪奖金，你觉得底薪也能够用就可以了。本来也不是所有人都需要那么努力，也不需要所有人都足够优秀，个人是有选择权的。
