怎么去管理好一个淘宝团队？员工需要服从的，还是有能力的？
我的答案是”选择服从你的员工”，如果你选择有能力的员工但是他不服从，带来的坏影响就是他会分裂你的团队。因为大家都认为他有能力，大家都应该听他的。我们应该要从那些服从的员工想找个能力强的那些人，给他们授权。
但是对于一些，服从意见特别端正的但是能力比较普通的，给他负责一些难度比较小的岗位，这样也能够发挥这些人的价值，不要留下那些能力强又不分离员工。
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