事情是这样的，上周六，我们部门的头儿家里办事，就是给他的孩子圆锁（山西的一种风俗，相当于一种成年礼）。
由于提前通知了全公司的员工，所以在正式办事的前几天就已经闹的沸沸扬扬，都在讨论你啥时候去，上多少钱礼，诸如此类的问题。
同一个部门的一位大姐问我，你啥时候去呀，我说我有事，让别人给我捎个礼，我就不去了。
谁知道我此话一出，大姐的脸色就变了，这样不好吧？我说怎么不好了，领导家办事你不去，不好看吧。别的部门怎么看，自己的直属部下都不去，这不明摆着给领导难堪？
我说好吧，所以礼拜五下午下班后我就去了趟领导家，给他帮了一会忙，吃了点饭就走了。
因为我把自己休息的时间要做的事都安排好了，所以礼拜六我让人给我捎了礼，我本人就没有去。
结果这周一来了，我去到任何地方，别人都会问我一句，你怎么礼拜六没来？你知道不知道，不光你们部门的人来帮忙，别的部门的人也都来帮忙？就你特殊，居然敢不来，真的是不想混了啊。
我面对这么一堆问题，我也不知怎么，就回了一句为什么领导家办事我就得去帮忙？然后他们一脸挑衅的表情对我说，你要这么说我们也没话说了。
我觉得他们没听懂我的意思，我就解释说因为我把休息的时间已经安排好我要做的事情了，我的计划是在礼拜六看完那本还没看完的书，去看一场新上映的电影，把斟酌许久的文章结了尾，所以我不能打乱我的计划。
结果越解释越乱，最后得到一个结论，我是个不懂人情事故的人，不懂规则的人，也就是那种不会巴结领导的人，更重要的是还是个装逼的人。
我为这件事难过了两天，我在想我真的不懂人情事故吗？我把休息的时间用来看书就是装逼？他们那么多人去，不就是想在领导面前秀一下，让领导看一眼，让领导发出一声嗯，这些人还有点眼色，按照这样想，我觉得他们才是装。
我就为了让领导看一眼，觉得我有眼色，就得搭上整整一天的时间吗？我觉得不划算，所以我选择服从内心的想法。
我记得乔布斯在斯坦福大学2005年毕业典礼上讲过这么一段话，“ 时间有限，所以不要浪费时间活在在別人的生活里。不要被教条所局限，盲从教条就是活在別人思考的结果里。不要让別人的意见淹没了你内在的心声。最重要的，拥有追随自己內心与直觉的勇气，你的內心与直觉多少已经知道你真正想要成为什么样的人。”
当我把这段话给他们看时，他们对我说，别扯那些没用的，你在这里就必须懂规矩，你有事？有多大的事？领导的事你不管，这就是你的不对，没眼色的人就别想混好。
是啊，如果是工作上的事我当仁不让，可是休息是属于我自己的时间，我为什么要把这些时间送出去，他们会觉得我矫情，能浪费你多少时间？你那点时间能做什么？看那么多书就牛了？不还是个打工的吗？在这里想混好，你就得懂规矩。
我后来想，我不就是没去帮忙吗？至于这么多人来教导我？原因就是因为我不合群，没有和他们站在一条道上，你不是这个群体里的人，所以只能教导你，直到你站好位置。
记得去年看过一本罗敷的《这么慢，那么美》，对于她笔下的瑞典甚是向往，里面描述了瑞典人如果不提前预约就擅自拜访朋友，这是一种无法容忍的行为，因为这侵犯了他的私人时间。这对于中国人来说是无法理解的，有朋自远方来应该不亦乐乎啊，哪能不高兴。
和中国人的中庸之道恰恰相反，瑞典人很在乎自己独处的时间，这是不容侵犯的私人领域，这是一种时间意识，你的时间也属于你的财产，不允许别人践踏。
前几天在网上还看过一个段子，一位在中国公司上班的外国人，在休息的时候接到老板的电话，老板告诉他让他开车去接一位客户，结果这个老板的要求被这个外国人给拒绝了，理由就是对不起这是我的私人时间，你无权指派我。
这种理由我想我们大部分人即使想说也不敢说出来，因为这和你的生存挂钩，这不是找死吗？老板或者领导让干嘛，我们就得干嘛，这是毋庸置疑的，因为他们也没有觉得在休息时间让你做事没有什么不妥，理所当然。
公司里除了我，大部分都是60后、70后，我就像一朵奇葩一样竖立在他们中间，按他们所说的规矩办事，突然有一天我出了这个框框，结果就像开头说的那样，遭到了所有人的冷眼相对。
这件事就这么发生了，我觉得我遵从内心做事，没有什么不可告人的，结果会像他们所说的你肯定混不好了的那样吗？让时间去回答孰是孰非吧。
