干了三年,只涨了两百的工龄工资,感觉挺窝囊的。但要说去跟领导提涨工资的事呢,有觉得底气不足。
总觉得自己对工作的贡献事不足的,特别在这个行情不好的时候,自己的能力感觉太有限,没有贡献的时候就没有底气。
我在思考自己的价值,做的事情平平无奇,感觉换一个人就能替代我,这也是我底气不足的原因。要怎么做才能提升自己的价值呢?岗位的工作就是这些,有什么事情感觉也很固定,能做的就是做好这些事,至于超出范围的,不说能力能不能达到,就是无缘无故去做那些事,也是不被别人接受的吧,更何况还有能力的限制。
干了三年,只涨了两百的工龄工资,感觉挺窝囊的。但要说去跟领导提涨工资的事呢,有觉得底气不足。
总觉得自己对工作的贡献事不足的,特别在这个行情不好的时候,自己的能力感觉太有限,没有贡献的时候就没有底气。
我在思考自己的价值,做的事情平平无奇,感觉换一个人就能替代我,这也是我底气不足的原因。要怎么做才能提升自己的价值呢?岗位的工作就是这些,有什么事情感觉也很固定,能做的就是做好这些事,至于超出范围的,不说能力能不能达到,就是无缘无故去做那些事,也是不被别人接受的吧,更何况还有能力的限制。