“给对方说话的机会”抄录。
人是更愿意表达自己的所思所想，希望别人可以听自己用语言表达的事务，也希望别人可以肯定自己所表达的事务。而不愿意听别人所表达的东西。这就是人的本性，也是弱点。
给自己一个建议，听你愿意听的，听你不得不听，其余不必听别人表达了。每个人的时间精力是宝贵的，应该用在自己喜欢的东西上面，而不是听别人没有营养话题。
1.法国哲学家拉·罗什富科曾说过：“如果你想结下仇敌，就比你的朋友表现的出色；如果你想赢得朋友，就让你的朋友表现得更出色。”
想要别人出色，那么肯定是要别人能够有表达自己的机会。当然希望朋友是有所表达的东西。听说过这样一句话：有实力往往都是很低调的。
如何做呢。多听少说，很多时候我们是和我们的同事一起度过漫长的上班时间，所以如何做到有能力又能显得低调是很关键的。职场虽不是战场，但其职场危险是不容忽视的，所以大多数时间里做的不显成绩，只有关键时刻有准备能够做好，同时也得和职场同事搞好关系，这就得多听听他们说，听他们说完（可能都是废话）。
2.当人们脑子里还有许多急于表达的想法时，他们是不会注意你的意见的，请用宽广的胸襟去耐心倾听，诚恳地鼓励对方充分发表他们的看法。
很多时候我们急于表达自己的想法，这样往往难以顾及朋友们 同事们所想要表达的想法，也是给他们心里留下了伤疤，其实是没有必要的。知道没有必要，能够记住，并且在实际中娴熟的运用才能发挥作用。
一定得记得，给别人说话的机会，也是在给自己能够变的更好的机会。
认真的倾听，赞赏别人所说的，（希望你的朋友和你谈论的是理想是梦想，是人生感悟，是职场经验，而不是其他的东西）。不能因为一味的达到目的而失去自身宝贵的东西（真诚 善良 等）是得不偿失的。
3.当朋友表现得比我们好时，他就会获得一种自重感；但是当我们表现得更为出色时，他们——或他们中的一些人会产生一种自卑感，这将引起他们的嫉妒心。
给你的熟人以比你强的感觉吧，这是没有什么的。只要你能这样做了，你永远强于别人。你懂的了如何快速的达到自己的目的，而不是为一些无所谓的事情和别人一争高下。
4.尽量避免谈自己，转而多听他们说话。我发现他们其实也有许多地方值得夸耀；比起听我吹嘘，他们更喜欢对我谈论他们的成就。
听别人说他的故事，故事里寻找提高自己的营养。
如果有可能就不要谈论自己的事情，而是多听别人说他们辉煌的岁月，记得偶尔问一问，要有浓厚的听的兴趣，给别人一种他的故事很吸引人，也表现出对他的重视，每个人都希望自己是世界的中心，就是这种感觉。
朋友们你要达到自己的目标，记得付出你的真诚 你的热情还有你认真倾听的样子。
