看了今天的刘老师分享,很受启发。尽管这些内容不陌生,但没有这么清晰的认识。
个人认为首先,在执行这个法则的时候要有一个较为完善的制度。这个制度虽然不是所有人都认可,但须有可执行性,详细性。
接下来,在执行的时候: 及时性,第一时间惩罚。警告性,惩罚之前要有清晰的警告。一致性,前后一致,坚持下去。公平性,一视同仁。
越大的团队越需要清晰制度,严格执行。
看了今天的刘老师分享,很受启发。尽管这些内容不陌生,但没有这么清晰的认识。
个人认为首先,在执行这个法则的时候要有一个较为完善的制度。这个制度虽然不是所有人都认可,但须有可执行性,详细性。
接下来,在执行的时候: 及时性,第一时间惩罚。警告性,惩罚之前要有清晰的警告。一致性,前后一致,坚持下去。公平性,一视同仁。
越大的团队越需要清晰制度,严格执行。