日更第129天

水木君说：
在职场，见过太多无疾而终的努力。开始的时候说尽漂亮话，不知不觉就石沉大海。年轻的时候，我们总希望能直接复制别人的成功之路。可年纪越大，越明白，人生最好的捷径叫做用心。

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前几天，和朋友小聚，反思人生，说起最后悔没早点知道的道理。

一个老同学讲起自己毕业十年的血泪史。

刚毕业的时候，他凭借着国内一流大学的光环，早早就通过某国有银行的录取，当上了客户经理。

一表人才，口齿伶俐，思维敏捷，上手能力极快。

按照这个剧情顺利发展下去本应有大好前途，可职场却屡屡受挫，两年换了三份工作，总有各种干不下的理由。当时的他，并没有想到这所有的挫折，都是自己给自己挖的坑。

回想起来，当年每逢领导指派任务给他，他经常这头积极响应，那头敷衍了事。能用形式主义解决的坚决不用使用主义。

不仅如此，还常常临时撂挑子，让其他伙伴万分无奈。

这让我想起，曾经在知乎上看到的一个问题，哪些相见恨晚的道理，你想告诉年轻时的自己。

我最喜欢的答案是这样三句话：尽心尽力，说到做到，有始有终。

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尽心尽力这四个字，很不起眼，可能做到的，却是凤毛麟角。

我想起了前公司招过的一个刚毕业的大学生，做设计助理。

刚上班半年，就成了办公室的香饽饽，所有人都抢着用她，老板经常指派她，参加公司最重要的项目。这在我们公司都没有过先例。

很多人好奇，她到底怎么那么厉害，其实了解的人都知道，这都是她应得的。

她从不轻易答应你，但一旦愿意帮你忙，效果绝对惊艳。

我第一次和她合作，是让她帮忙出一个线下活动的电子海报，第二天交时间非常紧迫。

可她第二天不仅准时交了海报，还给了我三个版本，针对不同人群场景和风格喜好，说其实我们的活动不应该只有一个版本。

我问她，是不是一夜没睡。

她害羞地点点头说，做不好，睡不着。

后来我们慢慢熟悉，我才知道她工作时间外做的努力远不止这些。

为了形成自己的资料库，她几乎在所有文献、文库、素材、模板网站自费开通了会员，还加入了跟工作相关的各种圈子，力求能更快得到一手行业消息。

每件事情只要经过她手，都能让你收获满满的惊喜。

从她身上，你能明白一个道理：你有多尽心，就有多值钱。

在职场，态度比能力重要。勤能补拙，能力的欠缺可以依靠勤奋来弥补。但态度上的短板，能力再强也无法弥补。

很多人觉得员工的尽心尽力，全看老板给多少钱。但其实，聪明人都懂，尽心尽力不是为老板工作，而是对自己负责。

⒊

这些年，每次和同事聊天，大家都会说起职场新人的不靠谱，flag常常立，常常倒。

至于为什么没能说到做到，理由多种多样。身体不好，家里有事，总有别人无法反驳的理由。可当结果不美好的时候，无论你的理由多么合情合理，听起来都像是借口。

闺蜜曾经在一家互联网公司做销售，部门总监看起来就是一个小姑娘，实际年龄比闺蜜还小。

刚入职的时候，闺蜜还有点看轻这位领导。

很快，闺蜜就知道她为什么能在短短2年内成为公司最年轻的中层领导。

有一次，总监请了几天年假，恰逢年度大客户续签，客户每天提出各种无理要求，方案一改再改，总监没日没夜地回复信息、开电话会，完全不像在休假。

后来，大家才知道，总监休假是因为家人重病住院，每天都在陪护。

她没说过自己的苦，但谁都能想象，她连夜在病房外敲方案的模样。

就是这么个身材小小的姑娘，带着自己的团队成了公司唯一提前完成全年KPI的人。

闺蜜问总监，为什么这么拼。

总监说了一句话，让很多人汗颜：自己答应的KPI，自己不抗，谁来抗？

成年人总有很多无奈，也有很多理由无法兑现自己的承诺，可现实的残酷是，大家只关心结果，没人能理解过程有多苦。

至于为什么，道理其实很简单。

每个人在职场都有一个银行账户，你的每一次靠谱都是存入本金，积累个人信用财富。没有这笔“积蓄”，你在职场寸步难行。

⒋

曾经听过一句话，考验一个人，看他和前任老板的关系。

这一点我深有体会。

我们公司有个秘书，每天都是最早一个到办公室，帮大家把文件都整整齐齐地收拾好，做事勤快，加班也从来没有半句怨言。

直到她辞职的前一天，还在熬夜。

当时，老板留了她很久，可她出于个人发展，还是决定去一家大公司。

走之前，她把自己分门别类整理好的资料和经验，整齐地打包给接手的人，接下来的好几个礼拜，手忙脚乱的新人一直在骚扰她，可她都耐心地一点点教。

这样的人，走到哪里都不会过得太差。

人们都说辞职最见人品，因为开始不难，难的是如何结尾。

在职场，见过太多无疾而终的努力。开始的时候说尽漂亮话，不知不觉就石沉大海。

长此以往，如果你在大家的印象里，被贴上了“有始无终”的标贴，将不会再有人把不紧急却极为重要的任务交给你。

因为缺乏放心感的员工，难以被重任。

年轻的时候，我们总希望能学到通往成功的捷径，却又对爸妈和师长们的教诲不屑一顾，总觉得他们讲的都是空泛的大道理，尽心尽力说到做到，有始有终……

现在的人们似乎更需要速成的方法论，总想求得技巧来应对生活和工作中的所有难题。

殊不知，只要能做到这12个字的人，即便称不上出类拔萃，也绝对值得托付。

一个人的终极成长，即是悟透所学，并知道如何用它来指导自己过好一生。

有人问我为什么毕业五年后，我跟同龄人的差距越来越大？

那是因为有些人，一早便懂得成功没有捷径，于是一早努力去践行那些从小就懂的最朴素的道理。