职场中，同事之间的聊天是增进彼此关系的重要途径。作为职场新人，想在职场中拥有好人缘，一定要学会以下3点聊天技巧。
1、聊天时尽量别说“我”
聊天时，每个人都喜欢聊自己。有了这样的同理心之后，如果你想要被别人喜欢，那么你就要把关注点更多的放在对方身上。
同事小华，就是这样讨人喜欢的人，每次聊天，不管我说什么事情，她都会专注而认真的看着我，时不时的问我的感受和想法，让我感觉被重视了，就特别喜欢跟她聊天。
其实做到这样被别人喜欢，很简单，只要你聊天的时候，尽量不要说“我”，每次想说“我”的时候，就把关注点放在对方身上，把话题丢给对方，让对方畅所欲言。
时间长了，你会发现，喜欢跟你聊天的人会有很多。
2、问问题要尽量具体
聊天时，如果想一开始就制造出双方都很想讲话的氛围，就要学会问具体的问题，你的问题越具体，别人就越容易回答，这样的互动就越轻松。
“你喜欢什么小动物？”比不上“你喜欢狗狗吗？”
“你喜欢去什么样的国家旅游？”比不上“你旅游时遇到过帅哥吗？”
“喜欢什么样的小动物、国家”这样的问题，也是比较友善的，但是这类问题，需要对方进行归纳整理，有点费脑力。万一对方不善于归纳整理，他就有可能回答“我也不知道”这样比较扫兴的答案。
所以，在建立重要人脉关系的时候，尽量问具体的问题，让双方都能轻松愉快的交流。
3、不要没原则的敷衍，可以适度的反驳
朋友小玉，是个典型的墙头草，无论别人说什么，她都说好。她永远不会唱反调，似乎跟谁都聊得来，事实上，根本没有人愿意跟她聊天，因为跟她讲话，没有任何的互动，只是没原则的敷衍。
聊天中，我们可以适度的挑衅，让谈话的氛围更热闹。
比如：世界末日来临时，只能有10个人存活，你觉得哪些人应该被留下来？这样的问题，没有统一的答案，大家都可以参与，各抒己见，甚至适度的反驳别人的意见都没关系。
因为每个人都希望自己的观点被重视，被探讨，而不是被敷衍的讨好。你适度的反驳，也会让大家觉得你是一个有主见，有想法的人。
职场新人聊天时如果能做到，尽量别说”我“，问别人问题，越具体越好，以及不要没原则的敷衍，适度的反驳，会给同事留下好印象，拥有不错的人际关系。
