1-脱稿演讲原由：
起因：一阶段：
成长经历中定下90天阅读一本书，喜欢用通稿，表面成绩很好，发现实际自己没有成长。
二阶段：
通过记关键词词分享
三阶段：
不用脱稿，不用关键词，改成请他人随意提问不同主题分享的能力。
方法：
1-倒逼自己大量看书，并把书中的观点记忆后思考升华：“从为己读书做到为他人（解决问题）读书 。”
2-把握关键性节点（成长经历中的无数次事情，从自己最好的经历中找到关键性事情），学会这种方式成长自己
——————金句：
2-读书先定下输出的节点，（调整阅读的方式方法，先制定“阅读，公众承诺，分享”的
最好的学习来源于生活。现在学会举一反三的能力。
过去的学习状态：学习记不住，写笔记再问讲的什么？
现在的学习状态：学习思维模型，（混沌大学），
得到平台讲思维模型，遇到挑战把思维模型用到你的行业但发现无法迁移，发现商机：可以用在生活中的思维模型，创造学院中的十大模型。可以帮助他人（基于有用的角度学习）
———————每次分享冒身冷汗，感觉自己趟着，没成长，后来倒逼自己，让学员去分享，带着学员的问题去读书，哪些观点去帮助解决问题，差异化思维，关键性节点去成长。
关键性节点，从我们最好的经历中去学习
有没有经常在工作中或者生活中给自己考试呢？
跟对的人聊精华内容
来自于阅读，挑战完做读书会，做通稿。被推为优秀，
冒出一身冷汗是发现自己没成长，达到分享巅峰的能力，是无数次练习，不拿稿子。
看一本书 形成重点 框架 带着无数人问题去读书，帮助学员解决问题
为别人去读书 多点爆破
这是关键性节点，关键性差异。伟大发现，生产汽车一周，调整顺序内部结构变成96分钟完成一部汽车。
让自己有关键性节点成背书成长
从最好的经历中去学习
有没有经常在工作中或者生活中给自己考试呢？
利用关键性节点去成长，先定下输出的节点
阅读，公众承诺，分享，经常去让自己出于考试状态，阅读的顺序错了
关键性节点，自我操练的模式最好的学习一定是来源于生活再回归到生活指导实践
事件举例：思维模型 48个 答辩时考官不知道这么多模型
48个思维模型 变为12个，自己讲的很嗨，别人听不懂
失落感 又很高兴 学会迁移 创造自己的十大思维模型
利用十大思维模型麻烦非常好的结果
基于生活化创建了十大思维模型，实用性，大道至简，变现学院十大思维模型接地气，有效
卖什么人都能听得懂的东西，不包装
群主思维！被踢～跟群主理论～发红包——衍生出发红包的方式。
基于生活化创建了十大思维模型
———————金融讲的通俗易懂才是好课
✅群主思维模型：
任何一件事情发生，找方法去扭转他，变成一件好的事情：加入一个社群，群主最担心什么最想解决什么问题。
做任何事都要第一时间引起重要人物的关注
经常去让自己处于考试状态
先定下输出的节点：阅读（不为己而是如何为他人解决问题，公众承诺，分享）
✅一伙人智慧思维模型：
帮你解决问题，帮你
工作生活中你的定位是别人给你的还是你自己给的？不把自己当参与者，而当自己为主导者去做事。
金句：你的定位在哪里你的地位就在哪里。首先考虑的不是自己的利益而是对方的利益。从来不把自己当作底层的参与者。做什么事先不考虑自己的利益而是对方的利益。
把一个很牛的平台，看看他有什么
做事不是只站在的角度。
利他是最好的商业模式️️️️—————
情绪做，自卑中看到自己成长的方向？别人是怎么做到的？
成为社群的核心，一伙人智慧
将群主思维模型升级成一伙人智慧，角色定位
半个月从小白做到营销总监，3个月做到总经理
时间管理，研究社群，看到平台的痛点，并解决掉，几个月时间变现百万
从来不把自己当作底层的参与者，教学研究
首先考虑的不是自己的利益而是对方的利益
利益最大化，利他心
利他是最好的商业模式
做什么事先不考虑自己的利益而是对方的利益
从别人的优秀中看到了一种危机感
情绪有效转化，掌控自己的情绪
1.将群主思维模型升级成一伙人智慧 2.定位在哪里，地位在哪里 3. 从来不把自己当作底层的参与者
4.从来不把自己当作底层的参与者， 5. 定位在哪里，地位就在哪里
再牛的老师都有痛点，养成把研究别人的痛点深入自己骨髓的习惯
问题的背后原因 问题就是机会
找到可十倍速增长的市场需求，集中精力，力出一孔
听海明教练分享过往经历如何提炼成方法论的思维
私董会：如何正确的问问题，快速找到别人的问题。
被别人喜欢的人为什么被人喜欢？要去研究，形成自己的方法论
大咖怎么做到的，我能做什么
把情绪转换动力情绪有效转化，掌控自己的情绪——效能神经聊天术
从别人的优秀中看到了一种危机感
做什么事先不考虑自己的利益而是对方的利益
为什么有的人成长快？有的人成长慢？有的人十倍速成长？
自我操练的模式
先定下输出的节点
私董会中会学习到如何从问问题中了解对方的需求
