工作也有几年了，大小工作事务都接触到了。自己工作职责内的，老板交代的，同事委托的各种任务都会让8小时内的你焦头烂额。甚至在创业型公司，不得不加班加点去完成任务。我也曾疯狂的处于加班状态。然而自我成长也是需要时间的：打开心智需要大量的时间去阅读、聆听、实践、反思、分享，这是学习的一个完整周期，一系列动作完成后才能有所积累收获。

为了解开两者之间矛盾，自己尝试很多方法。根据【朴素分析方法】，寻找问题的本质，承认问题的存在，接受并且拥抱不足，用行动去改正不足。归结一下可以分为以下几点

1.辨别重要与紧急的事务。

事务的“紧急度”与你和目标之间的距离有关。换句话说，时间的制约直接影响事务是否划分为紧急事务。这项任务是否是今明两天必须完成的事？例如：某局要在今天检查工地安全作业，要求立即检查所有安全隐患，并接待检查人员；

事务的"重要程度",应该以影响全局的程度而定。影响全局结果的因素分为两种：危机和回报。假设我们在建造一幢大楼，图纸规划是重要的，承重墙是必不可少的，没有做到，大楼会顷刻倒塌！建筑大楼的工期、原材料质量会直接影响销售回报，这类事件是重要的。

2.控制自己的意识，提升效率

提升效率的办法：专业专注与充分自信。

怎么理解呢专业专注呢？就像我们数学考试作答，试卷规定了90分钟考试时间。有的同学，所有精力集中在考试题目上；有的同学却思考着下一科考语文怎么办；有的同学思想已经飘到了放假了怎么玩；更有甚者在焦虑的思考时间太短我做不完怎么办？这些都是占用你意识注意力的病毒；需要有意识的培养自己对问题的专注能力，并且平时做好对问题专业分析的积累，遇事才能做到不慌，遇到难题也能啃完。

充分自信，基于对自身专业能力的认可，需要对自我判断和决策充分自信。还是以数学考试为例，为什么有些同学平时解题思路清晰、能力OK，也会做不完试卷呢？反复求证验算，导致求证的时间都快赶上解题时间了，最后证明解答正确，然而时间也变得异常紧迫。决策和方案一旦出现，稍作检查或者求助其他人检查一下即可，不要自己闷头反复求证、验算、复查。有一个通过的方案就好，要相信，好的执行会弥补计划方案的细节不足。再好的方案，也禁不起时间蹉跎造成的机会措施。

3.关乎成长的事，必须坚持

一旦明确成长的目标，我们必须做出选择，要么不断为之付出，要么半途而废功败垂成。那些所有我们没有做到的事，不都是因为自己放弃了吗？为什么别人都做到了？我曾经几度开启过博客，记录和转载专业技能，如果积累下来，3年时间最够我成为大神级别的人物。但是我没有做到，所以现在只能听着大神吹牛B了。

当我认识到写作是对自己最大的成长积累时，慢慢的一篇，两篇，三篇，看到自己如此 的成长，更加坚信自己所定下的目标：2天出一篇自己成长的反思分享。