习近平总书记在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班上强调“各级领导干部要增强金融思维和金融工作能力”，这一要求既体现了对金融在现代经济中重要地位的深刻认识，又对领导干部提出了新的时代要求。善用“金融思维”不仅是提升干部综合能力的必然要求，更是适应新发展阶段、构建新发展格局的必由之路。
金融思维是经济腾飞的“助推器”“问渠那得清如许，为有源头活水来。”金融之于经济，犹如源头活水，为经济发展注入源源不断的动力。领导干部要善于运用金融工具和手段，推动经济发展。正如古人所言，“国之大事，在祀与戎”，而在现代社会，金融早已成为国家核心竞争力的重要组成部分要增强干部的金融思维和金融工作能力，需要多管齐下、综合施策。加强教育培训工作。通过举办金融专题培训班、研讨会等活动，邀请业内专家进行授课指导，提升干部的金融理论素养和实际操作能力。只有具备了金融思维，才能更好地把握经济发展的规律，引领经济高质量发展。
金融思维是防范风险的“防火墙”“居安思危，思则有备，有备无患。”金融的本质是经营风险，风险防控始终是金融领域的永恒主题。领导干部要具备风险意识，学会在风险中寻找机遇，在机遇中防范风险。要善于运用金融思维，把握金融规律，提高防范化解金融风险的能力。通过建立健全风险预警机制和应急预案，加强金融监管，规范市场秩序等措施，切实防范化解金融风险。建立干部交流机制。选拔具备潜力的干部到金融机构或相关部门进行挂职锻炼或跟岗学习，让他们深入了解金融市场的运作机制和规律。如此方能做到“思不出位，谋定后动”，在应对风险时游刃有余。
金融思维是服务群众的“连心桥”“民为贵，社稷次之，君为轻。”领导干部要树立以人民为中心的发展思想，学会用金融思维解决群众的实际问题。通过优化金融服务、普及金融知识等方式，让群众共享金融改革发展的成果。通过运用金融工具创新服务模式，提高服务效率，让群众感受到金融服务的便利和温暖。如此方能实现“政之所兴，在顺民心”，让金融思维成为连接领导干部与群众的连心桥。
善用“金融思维”既是适应经济社会发展需要更是新时代领导干部必备的能力和素质。更要注重考核评价与激励相容机制的建立和完善。将金融思维和工作能力纳入领导干部的绩效考核范畴，激励他们主动提升自己的金融素养。通过综合运用各种激励手段如晋升激励、薪酬激励等激发干部学习金融、投身金融的积极性和主动性。同时建立健全容错机制为敢于担当、勇于作为的干部撑腰鼓劲营造良好的干事创业氛围。通过提升学习领悟力、执行落实力、防腐免疫力既能用金融手段促进经济社会发展又可以防范和化解金融风险为推动经济社会高质量发展贡献力量。
（新疆阿勒泰青河县委组织部 李远航）
