最近因为对公司的一些事情不满，故怒而修改了一下简历并挂了出去。没过多久就有了回应，本地一家合资公司HR的电话咨询，有意向进一步沟通。
本来是一件好事，虽然我也没打算半年内真的就从这家公司出去，但真的有机会来了，自己第二反应（刚睡醒，第一反应是见招拆招了）还是心理有点虚。对照了一下他们的任职要求，自己在一些技术和能力上是没有达到那个要求的。
对照这个问题我从好几个方面想了一下。
第一，企业的任职要求和真实求职者能力的匹配。Job Description里写了好多，但其实招聘公司自己心理如何看待这些要求以及真正的心理预期如何，是不是真的需要最终入职的人达到他们的任职要求?我对这个事不太清楚，但感觉也是尽量匹配、相关。
第二，自己的心理还是不够自信，遇见事情的第一反应是自己做不到，不值这个价。即使已经决定不打算这段时间跳槽，心理还是有所紧张，害怕自己表现的很笨拙、很不专业。
第三，自己的心理隐隐有种愧疚感，觉得不打算跳槽还浪费别人的时间和热情。不知道这算不算一种学生思维？
其中最让我感到难受的还是第二点，自己完全不在乎代价，竟然还如此放不开。别人能如此的干扰到我的心理、心情，我又是如此的在乎别人的看法，甚至是完全陌生的人的看法。我槽糕的社交处境很大一部分来源于此。
捋了一下思路，心理稍微轻松点，这只是一个电话，随便聊聊吧。
