产假下周结束，公婆回要20号左右才来，所以向单位提出休探亲假。
1.我是一个积极想办法解决目前面临困境的人。公婆因在老家有事，不能在我产假结束之前回来，在他们回来之前这段时间，两个娃没有人带，所以我就想出跟单位申请休探亲假来解决这一困境。
2.我是一个做事情前会收集资料、了解信息的人。提出休探亲假前，我认真查阅了相关规定，得知探亲假是不能用于探望对方的父母，所以用于向领导提出探亲假的理由就不能说是探望对方的父母。自己在心里也很庆幸自己查阅了相关规定，否则向领导提出休探亲假是用于探望对方父母就显得无知和幼稚了。
3.我是一个做事情会预想事情如何发展、结果以及自己如何应对的人。在办公平台提出休探亲假的申请后，自己没有第一时间打电话给主任进行沟通请示，而是自己在心里预想她会怎么问、自己怎么答，如果她不同意休假申请自己应该如何应对。
4.我是一个没有充分理由做一件事时，内心就会纠结和忐忑的人。因为查阅规定得知自己休探亲假的理由不够充分，当在办公平台填写并发送休假申请后，自己的心里非常心虚和不安，在做其他事情时都会想到休假这件事，心里很怕被领导驳回和批评，导致一个下午都惴惴不安。
5.我是一个还会对他人保持侥幸心态的人。得知自己休探亲假的理由不是太充分，但又迫切希望能解决孩子没人带的困境，自己还是硬着头皮提交了休假申请，心里想着万一领导不较真或者领导不知道的话就有可能批准我的休假申请。
6.我是一个勇敢面对自己内心不安的人。快到单位下班时间，想着既然已经提交了报告就一定要跟主任进行沟通和请示，于是强压着自己内心的心虚和不安给主任打电话，在与主任沟通的过程中明显感受到自己言语的无力和害怕，但还是努力地进行了控制，顺利完成了沟通。
