在职场里，如果你是一个老员工，经常会不自觉的卖弄资历，卖弄经验，除了有一些自我优越感，其实最重要的不是你做什么，而是在公司未来的发展之下，你有没有用途，是不是非你莫属……
职场里，在任何时刻，任何人的价值在于团队或公司在接下来未来的一段时间内，你有没有不可替代的价值。
如果有，那么你的职场竞争力就强，如果没有，那么你就没有竞争力。跟你以往你的工作成果和工作经验没有直接关系。
职场里，人心都是自私的，很多时候都是自我导向，都以自己的能力和付出为标准来判断自己的价值。
最容易犯的错误就是炫耀资历，炫耀曾经的工作成果。
其实，曾经的辅助和工作成果只能证明你现在的能力，如果你现在的能力对团队或者公司有不可或缺性，或者是最佳性价比，那么你就是有价值的。
否则，你即便再有资历，再有经验，未来的工作你不具备不可替代性，不具备性价，你就没有话语权……
