需要与人合作的岗位，面试要筛查的第二个特质是低阈应激，定义如下：对弱刺激的强反应倾向。
王后听说白雪公主比她美丽，马上就起了杀心，这种反应的心理根源叫作低阈应激。
低阈应激是指一个人很容易进入应激状态。
在公司里，从事与人合作的工作，工作者不能有低阈应激，因为低阈应激会让人对他人执普遍的敌意，这会妨碍他们的人际交往。
对职业选择而言，低阈应激是中性特质，低应激的人，能比别人先感知到危险，如果从事风险控制、危机管理，低阈应激是职业优势。但低阈应激的人容易喜怒无常，前一秒还是和颜悦色，后一秒就变成怒发冲冠，很难与人相处。
测试低阈应激：你工作过的这几家公司，哪家公司是你最不喜欢的？从你的简历上看，你做过三类工作，现在回头去看，哪个工作对你来说，是最没有意义的？
