关于工作:今天周六，单位包联的一个企业今天开园。认识这个企业老总几年了，给我最大的印象是江湖气息重的人。原以为他就是个大咧咧的人，但是开园仪式上他的致辞让我刮目相看。一如既往地穿着随性，黑色t 恤配了一条花牛仔裤。我想着他的致辞会有多无聊，谁知却让我迅速改变看法。他说他今天代表了四种身份。第一种是公司董事长的身份，第二种是经销商的身份，第三种是经纪人的身份，第四种是兄弟朋友的身份。这是我第一次听到别具一格的致辞，没有官方的空话套话，都是实打实的实话也是暖心话。我想，我们更应该多向企业学习，多做实事，多说实话，多办好事。
有些时候我们常抱怨会议时间太长，内容太虚，落地太难，可是当我们自己安排工作时也会出现这种类似现象。会议传达会议，文件落实文件，忘了会议和文件的真实意义。上面三令五申要求精简会议，沉入基层和群众，却发现上面文件下了后，会议反而更多，说是要层层传达精简会议的精神。我想，不是上面没发现这些问题，而是下面具体操作时走样。现在的乡镇，村开展工作越来越难，难在缺少人才，难在缺少资金，难在不够创新。我在很多村调研，发现老百姓幸福指数提升了，村里的压力和责任越来越重了。尤其是现在经济形势不太明朗的时期，大家更是失去了信心，有一段时间领导下去调研听到最多的就是经费不够。有领导提出，有钱人人都会做好，没钱还能做好则是本事。这句话我有点带怀疑，巧妇难为无米之炊，我就不相信现在还有那么多雷锋，你拆人房子不要钱，你建个公共厕所不要钱，你垃圾托运不要钱 。我想目前我们都遇到了难题，大家可以抱怨但是不能停滞不前，只要认真什么事都能做到位。没钱可以分步实施，没钱可以做PPP 等等，都可以。关键是看有没有动脑筋，想办法。找准目标，稳打稳实打实分步进行，肯定错不了。说到这，我想起了前几天发的一份关于绿化行动的一份通报，其中有一点断头树把我乐坏了。通报理由是没按标准种植树木，树顶必须要留有散装树冠，而那个村种树时竟然把树冠砍了。哈哈哈哈，真是乐死我了，常识都知道要保证存活率必须要砍掉树冠，亏这个通报还是业务部门出局的。我无法理解现在有些单位的工作做法，不切合实际，不实事求是，你说工作怎么做，老百姓怎么服气你。这又让我想起了另一个笑话，这是我调研时听到的真实故事。我们一个村为了脱贫，种了近千亩的香芋，因为是初次种植，没有相关经验，香芋在发苗时突然一株株死去。村书记着急了，想着马上联系外地的专家过来处理。我们县相关单位领导知道后马上打电话制止他，说他们单位马上会派人了指导。第二天县里来了几个专家指导员，鼓捣了十天愣是没得出任何结论，越来越多的香芋苗死去。后来村书记没办法，只得打电话再求救外地专家，外地专家到了现场一看就判断了病情，并且给了治疗办法。我还记得那时村书记反问我一句，专业部门不学专业，学什么？我竟无言以对。
新时代有新担当，这个新担当主要是取决于群众的新需求，就是满足人民对美好生活的向往。干部必须要有学习力，避免出现本领恐慌，应该说现在相当一部分干部是有能力不足的危险。这需要我们保持不断的学习力和专注力，保持初心，一往无前!
