今天读《幸福的方法》实在读不下去，索性就换个口味。正好排解疲劳。
看到有文章说靠谱与不靠谱的人都是有哪些特性。
1. 不靠谱的人
（1） 对约定的责任或事情推诿、变卦；或者轻易承诺，然后没了下文；
（2） 执行力不强，完不成所托之事。原本这件事是可以完成的；
（3） 性格浮躁，工作能力不稳定，组织与他人所托之事或涉及人际关系之事，常出错，惹麻烦；
（4） 拖延上司或他人所托的事情；
（5） 凡事没有交代与回复；
（6） 合作与相处不能有始有终，半途而废。
2. 靠谱的人
（1） 勇于担当，让别人对你开始放心。该你做的事情，不管有没有难处，都要主动上；不推诿；
担当：是一个人的责任心、契约精神及勇气、魄力、自控力的综合体现。
（2） 一旦承诺，履行约定；一心一意，全力以赴，排除阻力，不打折扣地完成按时、按质、按量完成。
（3） 善担当者，都耐得烦；耐烦，而得烦才成大器。是一种自控力的表现。耐烦的人执行力强，不怕挫折。耐得千事烦，收得一心清。
（4） 靠谱的人，勤于态度。凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
（5） 靠谱的人，情商高，勤于表现出贴心、关心人的态度 ；
（6） 他们都有一个沟通闭环的好习惯 。以委托人为起点和终点，做事和沟通的流程，都要回到委托人这个环节。
没完…
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