昨天说过了简历，今天就来说说，面试。
面试的时候，我们需要做什么，能够更加快速的得到HR或者面试官的认可，从而通过一面和二面。
1、良好的形象
2、说话的语气和语速
3、面部表情和眼神
4、坐姿、走姿和进出门的习惯
以上四点，就是我们面试时最基本的要求，可以说是外在要求了，至于其他的要求，那就只有自己来搞定了，需要平时的积累。
刚开始的时候，我并不认为，外在的形象能判断一个人是否优秀，但是通过大量的案例发现，一个人的形象直接决定此人在日常生活或者工作中的状态是怎样的，也是判断此人的性格特征是否符合公司的基本岗位要求。
