找工作和做其他事情一样，要的就是讲求一个效率，毕竟没有工作的我们不能每天混日子，那么如何能提高求职的效率呢？不妨来看看，你找工作的时候把时间都浪费在哪里了！
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1、浪费在制作简历上。
都说找工作要制作一份精美的简历，试问精美的简历有什么用？用处就是好看，如此而已，明明一张简单的A4纸可以解决的问题，偏偏用彩打，还要精心去设计，费钱费时间不说，浪费的这点时间也许正能找一份好工作了。
2、浪费在宁缺毋滥。
这个问题的关键点在于对自己求职目标不明确，不知道自己该做什么工作，能做什么工作，只是将自己的简历跟撒鱼食一样到处抛洒，接到的面试电话却不多，这就是对自己求职的定位不准，投递的简历不对口，试问，你这样浪费时间不如先反观一下自己。
3、浪费的求职渠道上。
目前求职的地方无非是人才招聘网站和人才市场，很多求职者求职渠道选择不明确，因为一些人才招聘网站很少有企业浏览，即使书写了简历也很少被曝光，相反，选择企业活跃程度高的网站求职更合适，怎么看活跃程度高？看一个网站的招聘广告有多少就看出来了。人才市场也是一样，选择举行招聘会的时间相对合适，其他时间就不要去了，因为招聘的企业很少，去了也是白费功夫。
所以，要想提高求职的效率，那么就应该静下心来想一想，自己能做什么样的工作，给自己一个明确的定位，只有这样才能提高求职的效率。（泰安人才网原创）
