同理心不等于同情心，同情心通常是对他人困难境遇的一种怜悯，而同理心则是真正站在对方的处境来感受和判断，同理心是一种发自内心的尊重和关爱。

        有同理心的人，既能够认可他人的成功，也能够理解他人的失败，既能雪中送炭，也能锦上添花，不刻意嘘寒问暖，不虚与敷衍，能置身于他人的处境中，体会他人的情绪和想法，能够体会他人的立场和感受，特别是对于创业者来说同理心，是帮助他们站在生产者和消费者之间做沟通的桥梁。站在竞争对手的角度是个共赢的，可能很多时候，世界在不同的人眼中呈现不同的面貌，因为人们看到的世界可能只是内心价值观的投射，有了同理心，你就能够看到更多和自己不一样的方面，能够拥有无限的角度去理解更多的事情，这种超强感知力会让你变得无所不知。

        巴菲特他就特别有同理心，他们公司的一位高管能力并不是很强，那巴菲特就设想在他的那个位置和环境，分析现有情况哪些是管理人员造成的，哪些是由其他原因造成的，这才是理解并解决问题的最佳方式。

这就是同理心，在工作中，不管是处于什么样的角色与环境，拥有同理心就能更好的沟通工作，而不是指责。

在生活中，拥有同理心，更能给予到别人帮助，对方所想要达到的结果，才能更加理智的做出判断。