身为一个学校组织的领导人,经常会发一些指令给下面,并每次都觉得他们应该会根据自己的指令去做,但事实是很多时候都不是那样,比如传达指令让他们来拍集体照,但是来的人不是很多;
今天在整理自己的个人安排的时候发现,就连自己给自己的安排指令都无法做到;比如每周练3小时的字;比如每周听一本樊登读书会的书;
一个连自己都无法管理的人有什么资格去管理组织别人呢?
还是说最难管理的是自己?
晚上想法千万条,白天照旧原路走。
人最大的区别不是仅仅是因为想法不同,更多的时候是行动决定成败。
身为一个学校组织的领导人,经常会发一些指令给下面,并每次都觉得他们应该会根据自己的指令去做,但事实是很多时候都不是那样,比如传达指令让他们来拍集体照,但是来的人不是很多;
今天在整理自己的个人安排的时候发现,就连自己给自己的安排指令都无法做到;比如每周练3小时的字;比如每周听一本樊登读书会的书;
一个连自己都无法管理的人有什么资格去管理组织别人呢?
还是说最难管理的是自己?
晚上想法千万条,白天照旧原路走。
人最大的区别不是仅仅是因为想法不同,更多的时候是行动决定成败。