一个优秀的管理者需要具备怎么样的素质呢?怎么能把一个50多岁的老人家管的心服口服呢?早知道他们这样的人,已经没有人生的追求了,也没有所谓的梦想了,只是谋个工作,混口饭吃,那就没有所谓的执行力了的,更别说主观能动性了呢,而且其社会经验丰富,见识过多少人多少事,其生存之道也是战斗经验丰富呢,那么作为一个年轻的管理者又该怎么去引导他们配合自己工作呢?需要具备怎样的素质才能提高其执行力,提高其工作积极性呢?
怎么才能成为一个好的管理者
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