今天学习了猴子理论,老板与下属之间,别把属于下属的责任揽到自己身上。不要帮下属承担决策的责任,作为管理者,要让下属学会承担,多问下属,你觉得的呢?从下属给出的几个结论中,给予一些建议,帮助下属来成长。 鼓励员工多多的头脑风暴,多多的去碰撞。才能更多的创新,公司才会有更好的发展,更好的未来。
2021-07-03
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