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1、每周值日班长负责和当期分享嘉宾对接，至少提前一周做出本期读书会海报，海报做出后，每天在总群分享一次当期读书会海报；
2、值日班长要求分享嘉宾提供的资料:个人简介、嘉宾照片、分享主题和提纲。
3、周分享嘉宾海报至少提前一周完成，月分享嘉宾海报至少提前两周完成，以便前期预热宣传；
4、每期嘉宾分享结束后，须预报下一期分享的主题和嘉宾；
5、主持每周三晚和每月23日晚的读书会，嘉宾正式分享前，先在群内预热，充分调动群友关注；
6、分享中，维持群内秩序，负责收集群友（可提前收集）提问，交由嘉宾回复；
7、月分享结束可提醒群友专包打赏嘉宾，表示尊敬，打赏采取自愿原则，不强制，金额不限（误抢双倍返还！）。
8、轮值班长在分享前一定要提前和嘉宾反复确认，嘉宾对分享内容的熟练度，月分享嘉宾不可直接推销自己的产品和服务，提醒分享时间的把控在55分钟内。若分享嘉宾不给力，直接影响微微读书群品质，也会影响群友对每年50场线上读书会的信心。
9、海报制作推荐编辑工具--创客贴（其他均可）。
10、轮值班长规则和补贴规则（见下面）:
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附: 微微读书会补贴规则（暂行）
为了维护微微读书会生态化运营，确保一年50场线上读书会，提倡去中心化，自组织，嘉宾分享有打赏，轮值班长有补贴，特制订规则如下：
1、 轮值班长，除了完成每期分享嘉宾海报制作、读书会后整理一篇不少于300字的当期嘉宾主题分享的美文，每次补贴30元（和一本绘本）；
2、经费来源：学员21天原创打卡扣除的押金。
以上规则（2019年3月版）从2019年3月1日开始执行。
