全职妈妈不仅仅是一个身份更是一种职业

      全职妈妈是焦虑抑郁最多的人群之一,具体的原因有很多,除了身体的改变和单一的生活节奏之外,最重要的是来自社会的舆论(全职妈妈没有工作,没有收入。。。)也就是缺乏归属感和自我价值感。正面管教一书中说:归属感和价值感是所有人的首要目标。

       我们都看到过,全职妈妈在带孩子的时候,崩溃大哭,甚至自我摧残,这样的视频和信息被无数人点赞转发,因为得到了宝妈的共鸣,共鸣生活的苦,带娃的累。这不可否认。

      但是单凭照顾孩子不足以让一个宝妈崩溃,如果内心足够沉定,我相信每一个妈妈和孩子的相处都是单纯且美好的。那让宝妈们怨声载道,甚至崩溃自残的到底是什么呢?


      “妈妈生完孩子就得上班”“千万别因为生个孩子把自己的工作丢了,未来有你吃的苦”“没有工作不挣钱的日子根本无法过””带娃带疯了吧。。“。。。等等这样的观点和评论每天都在网络上满天飞,这种氛围的加持加上角色和身份的改变,我想这很大程度上为宝妈的焦虑和抑郁起到了推动的作用,也让很多本来安心做全职妈妈的人都开始怀疑自己的选择。

         其实说到底,无非就是两个原因,一个是归属感,一个是价值感。作为女性,特别是和公婆生活在一起的人,身份的转变,加上从一个家庭到另一个家庭,很多人在这个阶段就开始从心理上得到考验。从而缺乏归属感,觉得自己是外人。即使明明知道这里将是后半生最亲的一家人。仍然无法从心理上接纳,最主要是无法接纳此刻的自己。

         如果比较幸运,一家人相融以沫,互相尊重,彼此理解,那将是美好的。但也有很多矛盾不断,互生嫌隙,互不理解,甚至相看生厌。。从各大视频的评论区可以看出各种观点,有对立和互不理解的,也有互相理解和默不作声的。

        我的观点应该已经表达的很明确了,我认为全职妈妈,是一种职业,而不仅仅是一种身份,从职责上来说,全职妈妈承担着一个家庭的内部力量,孩子的养育,家庭的桥梁,热爱生活的源头,老公的后盾,从思想上来说,给家庭创造好的氛围,带动家庭情绪价值,从精神上说,甘愿付出,乐于付出,热爱生活。我想在任何一家公司,也都有同样的激励员工的标语,有自己的企业文化,愿景使命价值观,而全职妈妈则是带领家庭实现愿景使命价值观的CEO。

      也许我的观点会有很多人反驳,说去工作是有收入的,全职妈妈哪里有收入,干的是最辛苦的活,不仅没有收入,还要收到质疑和歧视,

     关于这点我想说,全职妈妈的职责很多,也很灵活,做好自己,带动家庭,影响社会,老子说“无为而为”顺其自然,全职妈妈扮演着重要的作用,对于家庭起着平衡的作用,担任着生养,传道的责任。都说孩子的第一人老师是父母,如果父母意志不坚定,无法给孩子正确的三观指引,孩子又怎能成长为一个对社会有用的人呢?

     说到这里我想再发表一下自己的一个观点,在现在这个信息化时代,我们对信息的判断,包括我自己,很多时候是无法看清其本质的,当没有建立自己认知的时候,也许在不知不觉中成为了资本的推动者,助恶抑善的一员还不自知。

       譬如,前些年,我们很多国人对外国人的谄媚,很多崇洋媚外的思想各处蔓延,常常听到有说哪个国家的福利待遇怎样怎样好,有钱人都跑去国外了。。等等,殊不知,我们自己的文化才是中华文明的根基,有多少人对《论语》《易经》《道德经》有所了解,我们上学的时候不曾深度学习,但是真正的智慧就藏在我们古人留给我们的这些经典著作之中,生活的哲学,为人处世的道理,看了之后才真正意识到,传统文化的博大精深。

     我想如果他们对我们自己的文化足够了解,对自己的文化足够有信心,也许会对自己的决定慎重考虑,甚至可以为我们的文化复兴做贡献。时代的发展有其阶段性,我们无从争辩,做为一个普通人的言论也许并无大用。但做好自己我想应该就是对社会最大的贡献了吧。

      而要实现这些,妈妈这个身份应该被重视,全职妈妈这个职业,则是任重而道远的一个存在,首先是自我的认同,归属感的建立,全职妈妈是一个职业,每一个全职妈妈都应该对自己的身份认同,对自己的身份拥有足够的自信和认可。其次是价值感,认同身份之后,做有意义有价值的事情,小到对自己的家庭,大到对整个社会,创造属于我们这个群体的价值。价值不代表财富,如果单纯用拥有多少,创造多少财富来衡量一个人的价值,我觉得是有些肤浅的。

     那么具体的价值感表现在哪里呢?我对价值感的标准是这样认定的:正确的,向善向好,有助社会发展对他人有帮助的事情。就是有价值的,做这样的事情就是可以体现价值感的事情,那么全职妈妈应该怎样实现价值感呢?

     接下来要做的事情就很多了,而且也足够灵活。全职妈妈这个群体,其实藏龙卧虎,会唱歌的,精通舞蹈的,琴棋书画,才貌双全的大有人在,在做自己的同时,多了一个标签而已---妈妈,读书,运动,做自己擅长的,拓展自己有兴趣的,自我提升的同时,和孩子一起成长,助力老公的事业,这看似是很宽泛的,不容易做到,归根结底是因为心不够沉静。

     试想一下同样是带孩子的全职妈妈,对自己身份认同,沉下心来,看到孩子哭了,会想是什么原因呢?然后可能会陪孩子玩儿他喜欢的游戏,给孩子读有趣的绘本,给孩子做好吃的,带孩子去接触自然,帮助身边有需要帮助的人(可以是帮助按个电梯,可以是一个善意的微笑。。)我想这个世界本该是这样的,人人都充满友善,知礼,懂礼,学礼,用礼。。。。

     另一个场景,同样是全职妈妈带孩子,一边纠结自己不能挣钱没有收入,得不到社会的认可和接纳,一边看着哭闹的孩子,怨气会不自觉的从心底里涌出,无疑会以一场抱怨,或者一次发火,严重的可能是以崩溃来结束。归根结底是没有接纳自己。

     也许有人说没有财富的支撑不足以实现,但我看到了很多妈妈在为此而努力,现在自媒体的时代,人人自媒体,各个短视频都可以看到妈妈们的努力,也许只是记录生活的一日三餐,也许是记录自己成长的一个改变,或运动,或学习一项技能,或是分享生活的小美好,总之热爱生活就是对社会的贡献,用行动回馈世间的美好,美好终将降临。

    我也在自媒体的路上佛系前行,分享读书,运动,做手工,记录生活,虽还不足以养家糊口,但我认为做正确的喜欢的事,路虽难,行则将至,事虽难,做则必成,我相信有一天,我的梦想会实现。也祝愿所有的CEO妈妈们越来越好。

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