怎么样才能高效率的合作。
首先，把所有人的共同的需求，利益点，找到。才能共同往一件事去使劲，拿工作来说，只有你和你领导的目标一致，利益一致，然后你所做的这些事情也涉及到他的利益，那么他才会愿意为你去付出。但是当你所说这件事没有对他产生任何的价值，反而说给他带来了麻烦，那他会就该考虑。这件事情我是否值得去做呢，问题在这里。永远不要以为你们之间有多大感情，有多么深厚的情谊，也不要把自己当做领导的人，永远不要以为你能给别人带来多少东西，而是在想，你所做的这件事情伤害到了他哪里，给她带来了哪些好处和痛苦。也就是说你所做这件事情到底是否能够决定他的生死需求，如果你所做这件事情能给他带来一些好处，而且同时也能够伤害到他。那么这件事情对他来说就是非常重要的。
