领导和领导是不一样的，有的领导业务能力很强，但是组织能力、管理能力等其他方面就比较弱。
我跟过的两任领导，都属于在这个集体内，业务能力很强，但是其他方面真的一般。他不会为自己的属下谋取利益，或者说没有这个能力。也不会护内，遇到属下的一点点错误，只会无尽的指责，对于外部的指责，也只会跟着外人一起指责属下。什么事都有一个学习的过程，况且只是非常小的一个小事情，几秒钟就可以搞定。
他们所在的集体，内部人员都不团结，一盘散沙，谁都不理谁。都是事不关己高高挂起的状态。
我见过的有魅力的领导，他调到另一个部门，他所在部门的人全部跟着走了，他升职，他的手下无一例外全部升职了。他靠的肯定不仅仅是业务能力，更是他的人格魅力，所以属下全部都忠心耿耿的跟着他。
还有一个领导，他部门的工资没发，他去找更上一级的领导，拖欠的工资全发了。跟他出去培训，我一分钱没花，食宿全都给我解决了。我就没有那么好的运气跟这样的领导，拖欠的部分费用一年多了发不了。
以史为镜，自己努力吧，如果自己当了领导，一定要比他们做的更好。
