在现在这样的一个“大众创业，万众创新”的年代，人人都可以创业！

有时候可能就是为了赚点外快，增加点收入，有时候可能是为了有更多时间和孩子、和家人在一起，也可能为了想要过上更好的生活，不管怎样，在开始行动前，不妨来了解下什么是企业家精神，如何发挥自己的企业家精神吧！

信条7 拥有自己的事业，是实现个人自由和家庭财务独立的最佳途径。

所以，我们应该认真考虑建立自己的事业，或者将“企业家精神”注入现有的事业和工作中。

什么是企业家？

“企业家”源自法文Entrepreneur，意为“勇对挑战者”，如今这个词指代那些能够发现某种商业需要，并为满足这些需要而尝试设立企业的人。

1879年灯泡的发明爱迪生就是一位企业家，也许你会认为发明灯泡仅仅是爱迪生脑海中灵光一闪的结果，但事实上，它是经过了长时间系统化思考的。他的发明方法是我们现在所熟知的“研发”流程的雏形。

爱迪生对无法实现销售的发明从来都不感兴趣，他只对人们想要买什么感兴趣。因此，在进行营销工作时，他表现得异常努力。爱迪生的发明团队组建了世界上第一家产业研究实验室，这在当时的美国是独一无二的。在他的实验室成立后不久，很多其他的实验室也纷纷效仿成立，包括贝尔实验室以及通用电器。

你是否听说过两名加利福尼亚学生在自家车库中制造电路板的故事？他们卖掉了一辆大众汽车和一台计算器，凑齐1300美元的启动资金，希望卖出100块电路板作为事业的起步。但当两人拿着辛苦造出的电路板来到朋友的计算机商店时，朋友却对电路板并不感兴趣，而是需要50台组装好的计算机。那时还没有个人电脑，于是二人决定回去制造一些这种类型的机器。起初的销售非常缓慢，其中一个人变得非常灰心，但他们并没有放弃。公司最终取得成功，这就是闻名遐迩的苹果公司，其年销售额如今已超过10亿美元。而这两名学生，就是史蒂夫·乔布斯和史蒂夫·沃兹尼亚克。

这样的故事还有很多， 企业家并不专属于某个特定的人群，任何人都可以成为企业家。年龄不是障碍，组织话剧的、投递信件的、搞摇滚的或隔壁照看婴儿的年轻人，都可以成为企业家；不同年龄的成年人，包括老年人也可以成为企业家。性别也不是障碍，无论男女，在创业精神方面都具备同样的天赋，除非自我设限，否则在成为企业家方面不存在任何不可逾越的障碍。

什么是企业家精神？

企业家精神是发现需要并努力去满足需要。在现在这个时代，这样的例子有很多：因为有很多人不想自己在家做，也不想出去吃饭，就有了美团、饿了吗，把餐厅的东西送到家；因为有很多人不想在路上吹着冷风、冒着烈日等车，不想开车就找不到地方停车，就有了滴滴打车、顺风车、神州专车，让我们方便出行；因为有很多人想更方便的获得知识，也有拥有知识的人想通过分享自己的知识来获得收入，就有了一个荔枝微课、喜马拉雅这样的在线知识编写的平台，让想获得知识的人可以以付费形式方便获得知识。

企业家精神是坚持不懈地追求梦想。不论是背着挎包给人照相出身，被称为“汽车疯子”的李书福，还是普通教师出身，被称为“疯狂马云”的马云爸爸，都是勤奋、自律而信念至上的追求梦想的代表，他们在条件艰苦、机会渺茫的环境中所表现出来的果敢、坚韧和慷慨，总是令人感到鼓舞。

企业家精神是创新和改革。在这个快速变化的时代，更多的新理念被引入到我们的生活中，并得到完美应用。千万不要认为自己资历太浅、太贫穷或经验太缺乏，而放弃好的创业理念。企业家精神并不是尔 虞我诈、互相残杀，丰富的想像力和创造力才更加重要。企业无论大小，通常不会因为缺乏资金而受到限制，但一定会受到创造力的限制。

你认为自己是一名创业者或潜在的创业者吗？

你在自己的生活中感受到企业家精神的存在了吗？你认为自己是一名创业者或者潜在的创业者吗？

有成千上万的人都在梦想着有一天拥有属于自己的企业，其中有些人已经梦想成真。如果有关自由创业的问题一直在你的脑海中萦绕，如果你一直渴望经济上的安全感，如果你不喜欢现在的工作，这些都是你做出改变的绝佳机会。

可以试着问自己这样的问题：

我怎样才能更富有、更有安全感？

什么样的工作让我自我感觉良好？

我一直梦想去做的事情是什么？为什么现在还没有去做？

我创业能解决以上问题吗？

如果能，我可以创立、拥有并打造什么类型的企业？

探求这些问题的来源或许并不重要，重要的是找到回答的勇气。

诚实而勇敢地去回答这些问题，对于大多数人来说已经是迈出了最激动人心的一步。他们开始认真审视自己的不满与梦想，想要得到自由、成为自己的老板、掌控自己的生活，让自己以及所爱的人在经济上得到安全感，运用自己的创造力去发挥天赋，结束这种让自己始终感到孤立无援和疲于奔命的恶性循环。而对于成千上万的人来说，这些问题和答案就是：创立自己的事业。

一些人创业，是因为失去了原来的工作。他们希望得到安全感，尽管自主创业存在风险和困难，却能够满足自己的需要。一些人是主动离职创业，他们对公司生活感到厌倦、失望、愤怒、疲惫或觉得这种循规蹈矩的生活过于平淡。还有一些刚刚走出大学校门的年轻人也开始创立属于自己的企业。根据一项调查显示，来自100所不同大学的1200名被调查学生中，有38%的人认为“拥有自己的企业是成功职业生涯的开端”。

尽管如此，生意场上失败的例子也屡见不鲜。因此在鼓励大多数人自主创业时，还需要考虑以下5个方面的问题：

如果你现在已经有一份工作，那就不妨等一段时间再去创业。（也许你将会惊讶地发现在不占用工作时间的情况下，在周末和下班后有充足的时间去创业。）

如果积累了足够多的资金可以应付创业阶段生活上的捉襟见肘，不妨辞掉你原来的工作。

尝试去发现并创造生意机会，尽量降低开业成本。（不要背过多的债务。公司在开始阶段并不需要豪华的办公地点，昂贵的设备以及众多的工人。考虑如何用最少的资金，最廉价实用的设备开始你的运营。）

确保你生产的产品或提供的服务在质量上是顶级的。（不要欺骗你的客户，那样注定会失败。）

确保清楚自己在做的事情。掌握关于新公司所有可能的资源，与银行家、律师、所信任的朋友沟通，获得他们的建议。尽管你会在挫折和错误中学到很多，但要在开始运作之前，对自己有全面的了解。

必须强调的是，在认真考虑任何工作或企业前，一定要仔细审查！确定该行业及从业人员是否正直诚实。比如有些人在刚起步安利事业时，他们自己也不确定安利所做出的承诺是否能够兑现，但经过详细的考察，他们信任了这家公司，以及他们对合作伙伴所做出的许诺。

也许你并不想创业，但仍感觉到企业家精神在你的灵魂深处蠢蠢欲动。这对你也是很有好处的事情！

很多人以为那些曾经梦想拥有自己企业的人一旦为别人工作，他们的这种精神或者消失，或者变得弱不禁风。其实，这是不正确的。事实上，有很多富有创造力和天赋的人希望在别人的公司工作，无论公司的规模是大是小。如果硬是让他们自己去承担创业风险的时候，他们会感觉很不适应，相反，他们更喜欢每月固定的薪水，更倾向于成为大机构工作群体的一员，而不是独立的创业者。

为便于区分，也许我们应该把这些人称为内部企业家。越来越多的公司正在寻找新的、富有创造力的方式，来奖励那些具备企业家精神的员工为公司所做出的贡献。

内部企业家可以问下面的问题并据此采取行动：

在我的工作岗位、公司或职业中，采取什么样的行动可以更加有创造性地利用我的天赋和才华，而对每天所做的事情感到更满意？

我如何才能让这个企业更强大、更成功？

采取什么样的措施可以让这项工作更加有效、花费的时间更少，更加节省成本？

如何才能使工作环境对于我和我的同事更安全、更轻松、更舒适？

我们正在做的工作有缺陷吗？怎样才能做得更好？

无论是企业家还是内部企业家，都把每一天的工作看作是一种成长、一种创造、一种发现以及一种挑战陈旧观念、创造新观念的机会。

和个人单打独斗的自由职业者不同，我们创造了一种自由企业的体系，每个有企业家精神的人可以以这样或那样的方式参与这一伟大的自由企业体系中。我们每个人都需要吃喝、爱和被爱，需要学习、成长以及成功，企业家精神正是在这样的过程中从始至终伴随着我们，在我们努力的过程中，我们实现个人成功和获得经济保障，并且还能帮助他人找到自己的个人成就感和经济保障。

你认为自己有企业家精神吗？你认为自己是一名创业者或潜在的创业者吗？欢迎留言分享哟~

祝你梦想成真