这几天996这个词比较火。意思是工作时间从早九到晚九，周一到周六。
这算什么??老同志 dana 的工作时间为997，甚至797。也没觉得很累呀!白天手机上刷文章，晚间还要出门拍美拍传视频，睡不着觉就少睡一点，没啥大不了。嘻嘻，哈哈。
周中，一则由互联网程序员引发的新闻登上了热搜榜——一名程序员在GitHub社区上建立了一个“996.icu”的吐槽罐，披露并抱怨部分互联网公司“996”工作时长现象。一时间大量类“996工作者”涌入并叽叽喳喳。一场为“996.ICU”的互联网从业者的劳动抗议，从程序员内部社区掀起，最终在整个网络村庄蔓延开来，让中国互联网公司习惯的加班成为全国乃至全球关注的焦点。
澎湃新闻，关注996.ICU反击战：互联网行业寒冬催生的“新未来”？
“996”意味着员工每周工作时间至少为72小时。高强度的工作让劳动者感到自己的健康及生活被严重剥夺，于是振臂高呼“今天996，明天ICU（指医院重症监护室）”。
明天ICU? 是多远的明天呢？不想加班可以不加吧?如果给足加班费呢? 还有人呼呼吗?去问问新晨科技的CEO, CFO们，会做何感想？怎么不说话?同样都是打工者差距咋就那们大呢？！
在经济飞速发展的今天，名为“自愿加班”的劳动“剥削”已成为业界常态。所有行业的从业者都在关注作为“加班重灾区”的互联网行业抗议是否能够为所有劳动者们带来某种转机。
其次，“互联网抗议”这种新颖抗议形式在劳资关系中的应用及其彰显出的凝聚力，似乎为数字时代新型共同体的形成和发声提供了新的途经，成为一个值得研究的课题。根据我国劳动法的相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超8小时，平均每周工作时间不超44小时的工时制度。
996.ICU：网络特色的“怨气冲天”
2019年3月26日，996.ICU项目在程序员常用的开源软件交流网站GitHub上线。
其实在这之前，GitHub 上也有过关于中国互联网公司加班问题的专题讨论。例如2019年1月上线的一个主题是“程序员找工作黑名单”，名单包括最豪华的BAT, TMD(头条，美团，滴滴)乃至华为京东富士康等。该名单在两个月内获得了近20000次“点赞加星”（Star，约等于简村里币乔布斯的大赞）。
比起该名单的扭扭捏捏含糊其辞，996.ICU更直接和简单，直指行业内怨声载道的996 工作制，这让它迅速引起共鸣走向热搜。
但是别慌，非常理直气壮的马云爸爸对此已有回应。
昨日，阿里巴巴董事局主席马云通过新浪微博发声：“任何公司不应该，也不能强制员工996；阿里巴巴从来也都提倡，认真生活，快乐工作！但是年轻人自己要明白，幸福是奋斗出来的！不为996辩护，但向奋斗者致敬！”
他说他自己比996更996。为了让天下没有难做的生意，12✘12也是心甘情愿在所不辞。
很不凑巧，我对他的观点表示认同。希望不要冒天下之大不韪，替马总背锅，雷雨总是穿过树冠击中大树下好乘凉的平头百姓(此处应该有加钻，原，创，短，句)。
据传996.ICU遭多家大公司联手屏蔽，当无法解决“问题”时，就解决提出问题的人。
来吧，向我开炮!替自己代言的自媒体人dana没有难写的日更文章。
