易效能践行第六十一天——关于人际的效率。

卡耐基的《人性的弱点》:一个人的成功,15%靠能力,85%靠人际关系。

哈佛大学“幸福的方法”指出:我们不要去追寻财富、名望和美貌。我们要反过来关注自己的成长,对人际关系的贡献,以及对社会的贡献。

我们身边的人,我们可以把它称作成为强连接、强关系。我们把对社会的贡献,或者跟社会更多人的交往称为弱连接。

德鲁克是这样讲的,一个企业存在的目的是创造客户的需求。也就是说,一家公司要对社会有意义。

赢家必须10项全能:自己不酗酒,不吸烟,充足的锻炼,保持健康体重以及童年被爱,共情能力高,青年时期就能建立亲密关系。

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