第6章,利用沟通视窗,改善人际关系沟通四象限
隐私象限(自己知道别人不知道的): 自我揭示,积极沟通
盲点象限(自己不知道别人知道的):看到自身盲点,恳请反馈,多层监督
潜能象限(未知的):相信每个人的潜能都是无可估量
公开象限(我知道别人也知道的):越大越有影响力,让员工尊重而不是怕你
他人的建议,不要着急反驳,问自己:这有没有可能是你的一个盲点?
孙晓丽
第6章,利用沟通视窗,改善人际关系沟通四象限
隐私象限(自己知道别人不知道的): 自我揭示,积极沟通
盲点象限(自己不知道别人知道的):看到自身盲点,恳请反馈,多层监督
潜能象限(未知的):相信每个人的潜能都是无可估量
公开象限(我知道别人也知道的):越大越有影响力,让员工尊重而不是怕你
他人的建议,不要着急反驳,问自己:这有没有可能是你的一个盲点?
孙晓丽