文/樊荣强
我曾经多次裸辞，所以我可以来谈谈这个话题。
1999年12月31日，那时我在广东顺德的一家电器公司当企划部长，我跟老板说，明天我不来上班了。于是我失业了。
这是真正的裸辞，我不知道第二天我要干什么，每月到点就要发的工资没有了，但是还是大胆地裸辞。
为什么？因为我想要获得更多的收入，想有更大的发展，想让自己与家人过上更好的生活。
2008年2月28日，那时我在重庆一家高科技公司任COO，我跟老板说，明天我不来上班了。我又一次不要几十万年薪，裸辞而去。
说回来题主的问题，有什么事情会让你想裸辞，为什么？
其实，按这个问题的意思，原因根本不是外在的，不是所谓客观原因，不是别人做了什么事惹你了，而是在自己内心有什么东西，会让你敢于裸辞。
按照常理，绝大多数人都会骑驴找马，这样才更稳当，保证你不会一失足成千古恨，丢掉了不看好的饭碗，却找个更糟糕的破碗，甚至永远找不到一个更好的碗。
我有一个朋友，现在已经年届退休，靠养老金过日子了。
当年他曾在大学教书，后来又跳槽去报社当记者，之后再跳槽去公司管广告，之后又辞职……但是，人家是越混越他，他却是越混越差，不要说裸辞，就是想主动辞职的机会都没有，因为基本上都是被老板炒掉。
真心不容易！要是当年抱着个铁饭碗也还稳当。
敢于裸辞的人只是少数。简单来说，只有三种人会裸辞：
第一种，对自己的能力充满信心的人。裸辞，意味着义无反顾，没有退路。这要非常大的勇气，非常大的自信。如果不裸辞，想先找好工作再辞职，往往是因为怕找不到更好的工作。但是，在找工作的过程中，因为能力、年龄、收入要求、专业等原因，无数次被人拒绝之后，往往可能丧失掉信心，搞到自己不敢辞职。
第二种，自己有一定收入保障的人。裸辞不是重点，而是了想辞职后稍事休整，过一段时间再找工作。所以，他会在没有找好下一个工作前，直接把工作辞掉。但是，这种人一般是公司高管，因为他的收入比较高，银行卡里有钱，他可以吃老本。但是，一般人小职员却没法这么干，时间就是金钱呐，耽误一个月就少一个月的收入。
第三种，家里有钱的富二代，把打工当历炼。现在的小年轻，因为有个有钱的老爸，有的认真打工磨炼，有的吊儿啷当，把工作当儿戏，仗着老子有几个钱，工作稍不如意，累了点、脏了点、苦了点、老板说重了点，立马走人，毫不珍惜别人求之不得的机会。
好了，说了这么多，最后我想告诫大家，如果你想辞职，最好是裸辞。当你裸辞之后，你才可能绝地反击，死而后生。
