7.22日课:向上管理

          向上管理,就是一种对你有管理权力的人,施加影响力的方法论。

        要想成为和别人不一样的人,就要想到做到和普通人不一样。老板安排给你一件事情,你只是去做了,还是同时给予新的更好的方法?去开账扣,一般就是银行卡,一卡通,每个月大约四百-五百之间,但是这次是一千多,肯定是有问题的,果然是财务给错了,回到店里领导问到的时候肯定都能说出来,就不用等领导问的时候再去。所以我们不只是提问题,还要提出建议。

   

最后编辑于
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容

  • 住在山里,夜里外头打雷闪电,连续不断大劈雷下来,像有人就在窗边滚大石头,轰隆轰隆,窗帘边缘不断被照亮,伴着...
    吾阿哇阅读 1,612评论 0 0
  • 以弗所书4:1我为主被囚的劝你们:既然蒙召,行事为人就当与蒙召的恩相称。 我们信耶稣,不是自己主动地相信,而是由于...
    凡事包容不难_737d阅读 10,443评论 0 4
  • 第8天·21天OH卡美颜瘦身课 #玩卡不卡·每日一抽# 每一位都可以通过这张卡片觉察自己: 1、直觉他叫什么名字?...
    晓枫_心理咨询师阅读 1,300评论 0 0
  • 极致思维: 极致思维:这是关于产品和服务体验的一种思维方式,极致思维就是要求产品经理能够把产品和服务做到极致,把用...
    B端蔡文姬阅读 6,028评论 0 1