【同读一本书】2016-2-24-013
—《谈话的力量》
【原文】：大多数人都倾向于被动地做出反应。他们等着别人主动投来目光、送来微笑、主动打开话题以及发出邀请。因为他们遇到的大多数人也同样在等待，所以常常是到头来双方都很失落。与这些被动等待的人交谈，常常会听到他们消极地抱怨“事情总是没有什么结果”。其实确切一点，他们应该责备自己“从来没有尝试过”。大多数在社会交往上很成功的人都积极地把别人拉入自己的生活中。他们经常采用的最重要的两种方式就是：主动与希望认识的人交谈；向希望作进一步了解的人主动发出邀请。
【思考】：读了上面的这段话，给我很深的感触，这样的情景不止发生的沟通中，同样也发生在我们的工作与生活中，刚开始工作的时候，我们总是懵懂无知，甚至会不知所措，所以公司会给我们进行相应的岗位培训，出台相应的规则制度来规范我们的日常操作，刚开始工作的时候，因为没有经验，所以我们总是被动的接收工作，但是随着我们对于各种规章制度的学习以及工作时间的增加，慢慢的就会出现两种不同的工作状态，其一，每天按部就班的工作，被动的接收工作安排，这种工作状态的人，会逐渐被公司所淘汰，其二，积极地努力工作，发现工作中的问题并提出相应的解决方案，在工作中不断提高自己，最终成就自己的梦想，所以学会积极地面对工作与生活，是我们步入成功的第一步，同样也是最关键的一步。
