据说水瓶座的人，喜欢一个人或者讨厌一个人，都会非常极端。

想来，我大概也是带点这样的属性的。

最近这段时间，真的是相当相当讨厌办公室里的一个人，讨厌到极端的那种。

其实与这个同事共事已经快三年了，只不过之前都是不咸不淡的相处，平时工作中交集也不多，可能真的很难看到一个人的真实本性吧？

直到上个月她老公生病需要手术，她为了照顾老公需要紧急请假十天，而当时又恰好碰到公司大面积裁员降薪，她所在的财务部门只剩她一个人，眼看着工作无人代理，我于是自告奋勇的临时接了过来。

说是代理，其实主要也就是一些日常付款的事情，倒不是有多难。

然而万万没想到，就是因为这一次的事情，反而造成了我跟她之间无法调和的矛盾。

因为当时帮忙代理的工作中，有一部分是她自己的工作，还有一部分是被裁员的同事交接留下的，理论上讲，公司裁员，被离职员工的工作自然是要同部门人来接手的，更何况是财务部门的工作。

而且，在准备和那位被离职的员工面谈前，领导特意找她事先沟通过，她本人也表示会服从公司的安排，安心留在这里好好工作。

作为一个工作十几年的人，对于这样的状况，难道事先没有对自己后续的工作变化有一个基本的预判吗？

自己同部门的同事被离职了，工作不是她这个唯一被留下的人接，难道还指望别的部门的人来帮她分担？

是不是有点太可笑了。

谁曾想，恰恰矛盾点就在这里，在她把家里的事情处理完回公司后，只肯接回原本自己手上的工作，而那位被离职员工留下的工作，她不愿意接了，还理直气壮的质疑我，“不是你自己当着领导的面接的吗，关我什么事？”

我一整个大无语。

还有这样的事？还有这样的人？

后面更让人无语的是，因为她坚决不肯接手那位被离职员工留下来的工作，在各路领导同事多次协调沟通后，仍然不能解决，逼得领导不得不又被迫重新招了一名新员工来。

虽然公司不是我家的，但是对于这样的行为，我是非常鄙视的。

在这样的市场环境下，能有一份工作，有一份稳定的收入，难道还不能知足？还要对工作挑肥拣瘦？

更何况，因为公司业务紧缩，资金困难，每个岗位的工作量都很不饱和，即使她接下了之前同事留下的工作，也不至于要到加班加点的地步。

所以怎么就不行了呢？

难道天天拿着老板给的薪水，在公司看书考试，刷手机划水就是应该的，多接一点点工作就不应该了？

至此，我对这个人的印象直降谷底。

连带着，连看见这个人都觉得讨厌至极。

好在我跟她基本没有工作上的交集，彼此就算相看两生厌，也无关紧要。毕竟都是给老板打工，谁也奈何不了谁。

所以，既然避免不了，那就学着无视吧？

互相当个透明人也不是不行。