【书 目】沟通力 |《提问的艺术 沃顿商学院写给管理者的提问指南》
【课程领拆】丘恩华老师
【上课时间】2017年11月2日
【课程主题】 用好问题提升个人的影响力。
【课程大纲】
1、用五个“为什么”作为探寻法宝；
2、坚持站在问题的核心处；
3、如何像苏格拉底一样思考。
读这本书有什么用？对比同类书有什么优势？
可以学习到提问的注意事项，扩大提问的意识，用提问提升个人影响力。它分为商业，人际交往，人生三个部分，每部分以故事案例+总结+扩展心得展现，通俗又实用。
能收获什么？
学习到像苏格拉底一样思考，从提问开始而不是阐述、声明或命令。其次问一些每个人都会想到的、基本的问题，这可能会让他们大吃一惊。
以上是FAB提问模式：特点+优点+收获
如何像苏格拉底一样思考？
1.不要直接告诉他人答案，应该问发人深省的问题。
2.不要成为一名专家只有自己讲，应邀请他人提出意见。
3.不要成为知识的掌控者，应帮助他人刻画自我体验。
4.不要直接解读意思，应询问某个词的意思
5.不要向他人索取解决方案，应该从他人处征求解决方案。
6.不要展示个人分析的聪明，应展示大家共同参与后得到的意见，让他们看到愿景。
五个为什么
用五个为什么问出最终答案
RIA便签示范拆页
