昨天在新华书店见识到了一个特别牛的团队，是一个活动宣传部门，其实我就认识费姐一个组织活动的主持人，其他我还真的不太熟悉。
我正在自习室，贯通楼上下的广播响了，是一位温柔的女声：“亲爱的读者朋友们大家晚上好！~咱们将于六月一日本周六举办儿童节活动…请大家前往一楼服务台报名…”
我瞬间从这位主播联想到上次活动的主持人，她给我的印象很深，在分享会的互动中，拿着话筒、嗓音优雅，能够置身环境之中，但善讷，也能“隐身看见所有在场的灵魂”，我和她的交流也自然有趣。
但是她背后的同事和团队 确实是值得我深思的。据我所知，他们只有四五个人，除了节假日活动，平时限售的VIP席位、啥签售、啥宣传、啥央视或著名企业级嘉宾的分享会，都是他们负责。可以这么说，这种人尽其用的团队真的很少见，特别是大型活动策划。
我心里偷偷想，如果我能看见这个团队的性格走向，那么一定是——
让文字给编辑负责（有效发挥CS各种字字珠玑认真）；
让统筹物料给市场负责（大I 喜欢采购还价、与人为善、能够最低价格找到最实用的物料）；
让配音、播音、主持给某个特定声线符合规定而且背诵全文稿件的人负责（DI 适合人前作为代表出面，充分发挥一个社交者的本分）；
这样团队的领导者也是DISC全能吧，顶呱呱，不简单的！
一、领导者
我们自己的小团队，其实现在还是没有单一的某个人说一不二，原因是——哈哈，我们的团队竟然有两位潜在领导者。
leaders.jpg
二、生产者
其实我们中Lisa姐的D最高，虽然她在团队中大D的威严感没有那么扑倒性的大，但是我对她的印象还是很深，她不会将自己的言论大量地抛洒出来。她从小学三四年级，就明确知道自己需要的是什么，她非常独立，有时还会从家里一个人去很远的地方探险，为了这个自己心目中最好的人设，她一直头也不回地努力着。我很敬佩她！
当然Lisa对我还是比较s的，不会在我的求助下扭头就走，反而耐心地解释，用自己的童年经历距离，拉进了我们之间的关系，而且更重要的是：解答了我的疑惑。
她从结束复盘的那天晚上，大家都走空了，她一直站着，剥了一个真空包装的小零食当晚餐，边吃边给我说了一个多小时，我虽然一句都说不上，但是光听着，就让我感到如沐春风，完全不像D——大D的特质只关注事~
可是………………大家能猜出Lisa是生产者吗？
三、社交者
理论上说，咱们团队是鼎鼎有名爱好社交的团队了，恰恰因为良好的关系，我们在这么多天的复盘中从来没有一个人掉队，或者因为观点不同而争执。
相比其他团队，我们的I 被集体冲到了波峰，每天娜娜不要求我们活跃，她也不会布置啥社交话题，还是很平静的，但张英（当然还有首席设计小东）都会在群里发自己去的公园、爬山照片，不仅带我们领略（嫉妒）一下他们的生活情趣，而且也结合自己的DISC特质，发一些有干活有知识的分享。
四、技术工人
我。。。。就是个小工匠。。。。
虽然我S特别高，但是C与S也不相上下！
这说明我适合提供团队分析报告：比如你要开始做公司竞品培训了，我给你思路和PPT；比如你要进行新产品调试，我肯充当一个临时的产品经理；比如你要开始做活动策划，我能帮你做好一条龙宣传H5 文案 朋友圈海报 头图推送……整份设计。
报告里说我：
深入理解复杂和尖端的系统，善于分析思考、精确阐释。
我确实有兴趣而且善于钻研未来的趋势
投资不会考虑股市房产啥的，会去挖掘理解 游戏二手账号买卖、比特币和简书贝这样的电子货币；
人际关系不会考虑“我要办事我要利用别人”，而是建立、搭桥、苦心经营、可以说是另一种运营关系吧。
但是我的阐释能力有限，不能太清楚表达自己，不会展示自我，所以我才来团队，因为我失败了太多次。
15年开了豆瓣，进驻一刻，后来一刻17年我毕业时 一刻APP倒闭了。。。。
16年我开了公众号，但是我写的题材不确定，不知道哪一类是我擅长，所以一直探索，在不同主题、不同风格的千万条十字路口……我彻底迷路停更了。。。
17年我发现了红利期的抖音，但是我做的画画和厨艺主题视频没有制作人、风格太普通，没有坚持（这次真的是不懂得每天坚持的力量，所以真的是——轻易的放弃了！~）
18年我开通了简书开始认真地打造朋友圈文案，现状是隐藏了以往的历史文章。当时就是，虽然今早发布了文章，但是说不定太在意家人朋友的某“反对看法”，马上就删了，或者“转为私密”。。。又没有矩阵帮我转发、本身曝光率非常低，一分钱都没人打赏。。。
19年我开始做微博，但是我也知道我不熟悉、做的不好，但是我在坚持，在自己摸索的路上，加入了向他人学习、与人为师。毕竟孔夫子说过“三人行必有我师”！
好像话说的有点跑题，我们回来…团队，回来…
五、均衡
这位就是我们灯塔！必须上头图，五行缺灯~那是不行滴，比较来看，均衡性格和人际关系的除了有李白，还有张英、纹君姐（因为他们单个人的性格都是向中心均衡的，DISC都可以随时转化）
李白是一位很善于思考和结交的老大哥，很适合和我的身份一样做技术性的分析者。
六、阐释者
沉默寡言的三个人，是我、李白、小东。
比如我们圆桌讨论时，李白是不怎么提出反对别人说服别人的观点，除非纹君姐让李白说他的观点。
我也有点沉默。
好像小东也是，小东经常选的跟大家不同，纹君姐让小东说他不同于大家选项的观点，他都慢悠悠不紧不慢的，不是太想说服大家同意自己。
所以我们仨都有统一的一个特点就是，适合支持领导者，我们是supporters
小东支持者的本能发挥在他自主为大家提供免费而精密的设计图的这一点——真的不能够更赞！
群里大家都在支持、鼓励、羡慕首席宣传官（还会来聊一聊具体怎么做的图哦！）
小东发心：“我只是开了一点点的窍！”.jpg
⑦【最特别的文字、送给最特别的应变者】
五星机器猫~娜娜老师
其实说到娜，我最开始认识娜是在17年的10月底。那是一个温暖的深秋，我因为刚刚入行，不懂得新媒体编辑器怎么用，写出来的文字都丑的掉渣。
我每次想起我的岗位职责还要负责宣传（我那时还是英语老师，负责好几个班的教学、教研工作）。
每周的双休日恰好是周一周二，结果那每周一篇文章恰好把我的休息日填的满满当当，我又接了这个兼任，不能半途而废说放弃。
群里有地方的市场主管，随时让我加入市场物料来帮帮宣传；
群里有区域的品牌主管，一个照片没有肖像权，分分钟就删除，重新找。。。。
群里有严格的新媒体人，哪个边边角角没有对齐，随时就献身生死名利场……
可以说那一年的时间，真的是要了我的老命。
日复一日、年又更变——是娜的指导（没放弃我）和耐心（没有飞到合肥来打我），成就了今天熟练使用chuangkit，zhanku，图guaishou，微擎，阿里矢量图库的我o(╥﹏╥)o
19年我终于转到和娜娜一样的部门，在运营6w体量的公号；
营销早教、中小学各科教材、剑桥英语培训课程体系；
第一次做的新零售小程序’ 19年4月底上线了；
下一步准备着手做专业的家校互动产品的各种矩阵；
自己组建了个人品牌粉丝群，坚持直播分享会已经2个多月，准备做知识付费；
加入了DISC大家庭……
一步步走来。虽然没有像娜那么优秀，但是至少……我在和优秀的人共进退、我和她这么优秀的人在一起！曾经S超没存在感的社交恐惧症患者，我能走到今天，了解自己，善待自己，提高自己，也不容易。
好像又因为我和娜的关系有扯到了偏题……但是形散神不散，大家，团队的力量，相信你们~
一句话，团队有多重要？
我没有标准答案。
但是，光是凭我的流水账，你就能了解到，以上所有，就是重要性的，所在。
为我们3组的次因子而骄傲！.jpg
