反思我以前的工作绩效，我得出的结论是，我不太会工作。
今天听了小书童频道对（学会工作）的介绍，深以为然；复习和重温，为了帮助自己，也为了有利于他人学习，复制如下：
该书的作者格雷斯.马歇尔，他就职于一家全球领先的效率培训公司，书中的内容就是马歇尔日常工作所研究的主要课题。
该书的副标题叫做如何做事更高效，那什么才是最所谓的高效呢？
一般的回答，高效就是可以在规定的时间内完成更多的工作，能够实现自己制定的目标，但是梦想让自己每一天都过得富有成效，仅仅从日程表上划掉更多的待办事项是远远不够的，我们需要满足感，成就感，进步感，以及从心里认可工作的意义。
我曾经在一家公司的办公室里面看到一张条幅：让工作成为生命中最大的快乐！
如果我能做到每天睁开眼睛，就心怀期待并且享受工作的过程，每天回家的时候心满意足享受工作之外的生活，这才称之为高效，它既是一种经历，更是一种成就，它既关系到我的工作本身，更关系到工作以外的生活质量。
真正的高效是在我们这个工作永无止境的世界里感到满足的能力，是在任何情况下都可以做到全力以赴，坚持不懈的能力，不管是工作还是休息或是在玩着，都不会感到内疚，我们可以自在的享受疯狂而不疯癫，平静而不平淡的时光。
做好八个方面的思考和管理：
1,效率管理
2,心态管理
3,时间管理
4,团队协调管理
5,情商管理
6,自我管理
7,精力管理
8,挫折管理
如果能常常做到以上八个维度的思考，精进。必然大获益处。
需要特别注意的一些方面是：
1,设定界限，认清自己的能力边界。
2,控制内心的猴子
人的大脑分两部分，一部分是逻辑大脑，一部分是爬行脑；爬行脑就是人的动物本能，就是所谓的内心的猴子。
学会与内心的猴子合作，不要企图对抗和战胜，通过好习惯来驯服它。
a,番茄工作法~25分钟工作，五分钟休息。
b,吃掉青蛙~在每天精力最好的时候，迅速的解决最困难的任务（那是猴子还没醒）
c,地下死亡线~在公众面前定下自己完成任务的最后期限。
3,让优秀成为习惯。
用系统思维来整合以上各种要素，融会贯通，并把它们灵活运用在工作之中，养成为习惯。
相信一切会越来越好。
