竞业限制,是用人单位和劳动者在劳动合同中约定,掌握用人单位商业秘密的劳动者在终止或解除劳动合同后,不得到与原用人单位生产同类产品或者经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职或工作,但是用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。根据《劳动合同法》第十二、三条规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
90-29 什么是竞业限制?
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