永澄大大公布了一个好消息：用50天的时间去验证一个结论。什么结论呢？大大不说，正好可以留个悬念，每日需要观察公众号推文，寻找推文的规律和目的，然后进行推测。哈哈。是什么呢？好好奇哦。所以，我决定用四个问题来进行这50天的推文跟随。
这篇文章主要讲了什么？
永澄大大的自我管理系统升级简史，简要说来是这样的：高考中由物理化学生物组成的理科综合考试某人接近满分--297分，却学了电子信息类大学，不开森，黑了许久这个学科，期间学习：系统论／信息论／控制论，对后来发展起到极大的关键性作用。毕业后到高校，工作多，开始做模版。后去了发改委，在身居高官的父亲（论有个高视野的爸爸的重要性）指导下，提升两个高度看问题，建立整体性。并且有个学神的板砖博士做科室领导，提议做个人管理系统。然后，然后国家政策调整，大大的模版套路不好使了，索性出来创业，个人系统经历了准备期--成长期--成熟期，今年的方法论重点由关注积累到关注假设体系，因为认知升级。现在是“我要飞”的酷爽中：学东西快，想事情精准，行动有效果。所以，大大的总结是：要有套路，搞个系统。把自己的东西写出来，它会慢慢变好。自我管理系统是帮助越迁的。
它的主要结构是怎样的？
这篇是按照what--why--how--总结启发的方式进行的。永澄大大自己分了8个小章节。依次来说：
what：
1.准备期：2012-2013.4之前。开始建设自我管理系统。翻出从前的记录（论记录的重要性），把系统显性化，才有改进的基础，可以持续优化。
2.成长期：2013.4-2016。不断升级自我管理系统。整个系统由一张总表开始，更新到第6版出现方法+工具，8.2版理念和方法分开。
3.成熟期：2017--至今。由关注积累到关注假设体系。系统通用性更强，建立“基于假设库建设”的广义自我管理系统流程图，形成认知套路，打通自我管理系统的三大体系。
Why：
4.认知升级，可以看到更多东西，把握重点，选择更简单但却更高效的路径。
How：
5.在大学中学了系统论／信息论／控制论，高校工作中，在高压下，开始建立模版和可以调用的库，得到正反馈：省下时间做私活，赚钱吃火锅。
6.到发改委提高高度看问题，有了整体性。专心搞流程／模版／清单／库，符合：因上努力，果上随缘；以终为始；边际成本低减；诱发黑天鹅事件的原则。
7.在板砖博士的提示下，开始探索自我管理系统。
总结启发：
搞系统太重要了；不要担心自己的东西和面子，先显性化，再持续优化；自我管理系统可以帮你跃迁。
文章讲的对不对？
文章对我触动最大的是：走过的每一步路都算数。虽然大学读了一个不符合最初理想的专业，认真度过，回报丰盛，系统论／信息论／控制论是我从没接触过的，不知道讲什么，似乎错过了重要的理论基础。不过，可以慢慢来，开始学。
认知升级对整个人生的影响是巨大的。可以看透问题的本质。又了系统化的操作系统，也可以减少失误。
应该说每个人都有个自我管理系统，只是好不好用的差别吧。要不，应对我们每日生活那么多事情的，是什么呢？
和我有什么关系
看心目中的大神的成长历程还是很感慨的：原来大神也是由不会到精通到神级专家成长起来的！对一个普通的我来说，看着这个过程，对未来更有信心了：虽然不一定能成大神，跟着大神学习，肯定能有很大提升。我也想更新操作系统，提高认知，建立完善的自我管理系统，到达想飞的状态。
学习大神的自我管理系统，等于站在升降机上升级，当然比自己找楼梯，走楼梯，要迅速高效很多。
文中提到了记笔记的重要性，这个太羡慕了。因为上学到工作，搬了几次家，好多书籍和笔记都找不到。城市的面貌改变更多，回到故乡也没了当时的气息。感觉没有根，是的，记忆里的根，现实中找寻不到，是个好,，好什么呢，不是痛苦，不是伤心，是没有安全感的来源吧。
还有高度性，或者说全局观吧。提高2个层次看问题。如果是副科长，就从副主任的角度看。那么，一个小医生的我，应该站到副院长的高度看相关事情。这样就好解释很多看似医疗行业不合理的现象了。哈。当然，对我来说，做事的时候可以更有章法啦。运用起来吧。
