首先知道领取失业金的人说明对于社保的作用还是非常了解的，社保包括了五个险种，其中的失业保险就是为了保障员工失业的这种情况，也就是说在失业的情况下，只要满足相应的条件，职工就可以依法申领对应的失业金，一般情况下领取失业金需要满足3个条件：
1、失业保险缴纳满12个月以上，也就是说工作期间社保最少交满1年以上；
2、非因本人意愿离职。最能证明这一点的就是离职证明，离职证明的内容要为非因本人意愿辞职的情形才可以作数。即被单位单方面解除劳动关系的员工，其他情形主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已经办理失业登记。
满足以上三个条件就可以领取失业保险金，以北京 为例，每月可以领取的数额如下图所示（2020年最新数据）：
失业金只是为了过渡失业的这段没有薪水的阶段，每个人一生中最多能领取的只有24个月，也就是说领取失业金的月份累计为24个月，如果领取的月份已经达到24个月，那么即便是再度失业，也不能再办理失业金的领取了。
如果是在领取失业金的期间已经重新找到新的供职单位，新单位就有义务为职工按时缴纳社保，如果职工的状态为“失业”意味着还在领取失业金的阶段，新单位则不能为其办理社保的缴费工作，所以需要先去办理失业的地方进行“失业转就业”的业务办理，办理完成后，新单位才可以为其办理社保的参加和转入工作。
离职期间，很多人都是在家静静等着面试通知，只有一小部分人知道可以申领失业金，这笔钱其实不领白不领，如果一辈子都不领的话等到自己退休后就不会再有机会领取了，所以如果在离职期间很拮据的话，失业金也可以帮助度过一时的难关。
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